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職場商務(wù)禮儀高級研討班 鄭州:2026年05月07日
企業(yè)管理人員、行政秘書、辦公室人員、公關(guān)、銷售經(jīng)理、公司的商務(wù)接待、客服人員等。【課程大綱】第一模塊:高端職業(yè)形象塑造——儀容儀表一、重塑自我形象——禮儀的作用•內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑機關(guān)形象•良好的形象是成功的必備條件•你的形象不僅僅代表自己二......
公文寫作從基礎(chǔ)到進階、高效時間管理、溝通管理、商務(wù)禮儀暨行政管理人員綜合技能提升高級研修班 成都:2026年04月09日
在當(dāng)今快速發(fā)展的社會中,競爭日益激烈,辦公室作為一個集管理、服務(wù)、組織與協(xié)調(diào)等多種職能于一身的綜合部門,是各單位提升管理效能、保障信息暢通、加快工作運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系的重要樞紐。辦公室行政管理人員職業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響到日常運作效率和整體形象。因此,提升辦公室行政管理人員的職業(yè)素養(yǎng),不僅是提高競爭力的需要,也是行政管理......
客戶體驗時代下國企商務(wù)禮儀個人形象品牌打造,商務(wù)接待流程設(shè)計演練會務(wù)服務(wù)保障及高效商務(wù)溝通專題培訓(xùn)班 成都:2026年05月08日
政府部門、國家機關(guān)、企業(yè)之間的商務(wù)合作密切且頻繁,商務(wù)政務(wù)接待水平總是在潛移默化的影響著公司的形象及發(fā)展,越多的機關(guān)團體、企事業(yè)單位對政務(wù)商務(wù)接待越來越重視。缺乏政務(wù)商務(wù)接待禮儀常識必將大大折損企業(yè)的品牌力。如何改善員工形象配不上實力,體態(tài)松散不重視個人形象管理?如何讓員工在方方面面認識到商務(wù)禮儀的周到?企業(yè)如何利用軟......
職業(yè)魅力形象管理與商務(wù)禮儀 成都:2026年05月14日
1、生動務(wù)實、互動性強,主張從心開始的學(xué)習(xí)方法,學(xué)以致用的能力提升;2、挖掘每個人最核心的價值觀與特質(zhì),提供可執(zhí)行的形象解決方案,循序漸進、由內(nèi)而外地使客戶從身體層面、社會層面、心靈層面、精神層面等得到完善和提升,充分展現(xiàn)出個人魅力與風(fēng)采。課程對象企業(yè)全體員工課程提綱:一、價值篇——從&ldqu......
企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革 廣州:2026年05月30日
中高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)大綱:第一模塊:企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新之企業(yè)定位當(dāng)你找不到路的時候,問你的目的地朋友,他反問你的是什么?企業(yè)的內(nèi)部情況分析要領(lǐng):波特模型:企業(yè)的基本活動和輔助活動;選擇企業(yè)的有形資源與無形資源中的主要指標(biāo);進行有效的SWOT分析,多方案選擇戰(zhàn)略路徑;企業(yè)的外部環(huán)境分析要領(lǐng):競爭力模型的八個制約:供應(yīng)商、客戶、政治環(huán)......
人力資源數(shù)字化+AI分析思維與決策驅(qū)動 深圳:2026年04月16日
• 希望成為業(yè)務(wù)伙伴,用數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)部門進行對話• 希望可以通過數(shù)據(jù)支持人力資源決策,驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數(shù)據(jù)分析專家,用數(shù)據(jù)分析助力解決人力資源內(nèi)部問題課程收益1、構(gòu)建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)表2、構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)3、構(gòu)建人......
