成都社會保險法培訓公開課

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 上海：2026年06月04日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益:1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準；2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項；3、握各種工傷引起的糾紛如何應對；4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海：2026年06月04日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等 。課程大綱:第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實，就可以依據制度對員工進行處理嗎？1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規章制度A、非重要、非關鍵制度B、......

金牌面試官進階：三識三判精準面試法 成都：2026年03月26日

一、三識三判核心理念和內在邏輯1、核心理念（1）面試的根本目的是判斷結果，而不是給人下結論。（2）面試不是看他有什么，而是要看人才的差距、變化性、可用性。（3）面試不是看人才經歷了什么，而是要看在身上留下了什么。2、內在邏輯（1）面試不是看懂成功人物的表現，而是看懂實現結果的內在邏輯（2）面試官要做好三識①識需求：用人......

高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 成都：2026年03月27日

招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧，為企業選拔優秀的人才是現代經理人及HR必備的基本素質。本課程的設計旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧，提高招聘的成功率，確保招到符合企業文化和職位要求的人才。培訓對象人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從......

互聯網時代的資本運營與創新思維 上海：2026年04月02日

第一天 腦洞大開：“互聯網+”的時代機遇與創新思維深度剖析“互聯網+”的歷史機遇；通透解讀移動互聯網時代與共享經濟的不可抗拒性及其裹挾而來的巨大紅利；研讀創新思維的基本規律與技巧，解析共享經濟與創新思維的經典案例；開場1. 培訓師暖場：拋出熱點解析 點燃學員激情2. 課程......

IECQ-QC080000：2017有害物質過程管理體系 廣州：2026年04月11日

歐盟相繼頒發WEEE、RoHS、EUP三道指令，對進入歐盟市場的電子電器產品進行嚴格控制，含有指令禁止的六種有毒有害物質的產品不得進入歐盟市場。美國、日本等也相繼頒發類似法令。中國也頒布配套的法律法規《電子信息產品污染控制管理辦法》，含有鉛、鎘、汞、六價鉻、聚溴聯苯與聚溴二苯醚的物質在電子電氣產品中將全面限禁使用，無論......