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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 鄭州:2026年05月28日
主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 太原:2026年05月19日
——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活;——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓,旨在......
互聯網時代下的職業規劃與個人品牌打造 深圳:2026年05月09日
引言:用新思維構建屬于你的職業生涯聚焦職業生涯,解析職場思維稻盛和夫的成功方程式打造職業規劃要知道5件事一、三大職業生涯階段1、加添燃料,強勢開局2、錨定甜蜜區,聚焦長板3、優化長尾,發揮持續影響力二、如何應對職場危機?規避職場風險?1、清醒客觀的認識問題2、找出認知偏差3、職場危機是可以預見的4、“四個重......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州:2026年05月30日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
商務演講實戰-提升公眾表達影響力 廣州:2026年06月06日
營銷展示、工作匯報、部屬激勵、會議交流、競標演示、商業路演…,這些職場中一對多講話場景稱為“商務演講”。據統計,全球每天有3000萬次低效甚至無效的商務演講,因為:1. 心理差:不想講、應付差事、上臺緊張……2. 內容差:演講無目標、沒要點、沒邏輯、不站......
離職人員的法律管理實務 上海:2026年05月07日
人力資源總監、經理、專員;管理勞動合同的工作人員、負責辦理企業離職工作的管理人員;行政部工作人員;法務人員課程收益:如何做好員工離職的工作,這往往會是一個引起企業困惑的問題。每當有員工離職,人力資源部門都要面臨幾個挑戰:如何做到既對企業負責,又對員工負責?本課程就是通過細化研究相關的問題,來減少員工離職可能帶給企業的后......
