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"點師成金"-專業(yè)技能內(nèi)訓師培養(yǎng) 武漢:2026年04月16日
導入:課堂挑戰(zhàn)分析第一節(jié):自我修煉【本章目的:通過個體不斷充實、完善與修煉,并呈現(xiàn)在課程中】一、培訓師的自我修養(yǎng)1.師者風范的四大要領2.知識管理的五級進階二、培訓師的自信呈現(xiàn)1.建立自信狀態(tài)2.語言塑造語:發(fā)聲訓練言:語言組織3.肢體塑造4.綜合訓練:即時提煉并有力表達第二節(jié):學員參與【本章目的:通過全面了解學員學習......
《打造金牌店面銷售》——用專業(yè)技能提銷量,向終端賣場要利潤 天津:2026年06月16日
模塊一:對導購工作的關鍵認知1.導購工作場所的特點及對導購的要求2.導購的主要工作內(nèi)容及角色認知3.導購人員的工作性質4.探討:什么樣的導購才叫“好”?模塊二:導購職業(yè)心理構建1.服務人員的角色定位2.業(yè)績導向的結果意識,卻在過程中實現(xiàn)3.同理心的溝通意識4.積極樂觀的態(tài)度5.學會欣賞別人,你也......
點師成金--專業(yè)技能培訓師培養(yǎng)之表達呈現(xiàn)技能提升 北京:2026年06月18日
幫助學員熟練運用語言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓/呈現(xiàn)方法,掌握培訓/呈現(xiàn)的高級技能,從根本上提升培訓/呈現(xiàn)能力,培養(yǎng)杰出的講師風范。課程大綱:一、課程全景:開場即獲“共鳴”1、學員:教學的原點2、課程三段論:“虎頭-龍身-豹尾”的位置意義3、培訓從“審視&......
物企新賽道—IFM綜合設施管理專業(yè)技能提升特訓營 成都:2026年04月18日
隨著市場需求變化和物業(yè)服務轉型升級,物業(yè)管理行業(yè)正在經(jīng)歷著重大變革。為了適應新的市場競爭,滿足各類客戶的物業(yè)服務需求,專業(yè)化、集約化和精細化已成為物業(yè)行業(yè)發(fā)展的新方向。IFM,即綜合設施管理服務,定然成為物業(yè)企業(yè)業(yè)務領域的新藍海戰(zhàn)場,也是物業(yè)轉型和提供各業(yè)態(tài)物業(yè)服務戰(zhàn)略致勝點的核心所在。IFM能滿足客戶更高層次個性化需......
MTP中層管理者綜合管理技能提升 廣州:2026年05月15日
成也中層,敗也中層!團隊的領導者,不是要一個人干,而是要帶動一群人干!正如同世界上最偉大的CEO杰克.韋爾奇所說:“在你成為領導者之前,成功只同自己的成長有關,當你成了領導者之后,成功都同別人的成功有關”!現(xiàn)代企業(yè)的競爭,已經(jīng)不僅是人才的競爭,更是人才團隊的競爭!中高層管理在公司作為核心骨干,作......
復盤及其引導技術 上海:2026年06月09日
第一模塊:關于復盤必須要知道的事1.復盤及其由來-AAR2.復盤在組織中的運用3.復盤的使用價值活動-挑戰(zhàn)任務:團隊協(xié)作,在教室里,以20元一顆的價格,賣3顆巧克力給本團隊以外的人第二模塊:復盤操作1.實踐復原兩個層面的事實事實間的聯(lián)系客觀結果工具:時間線活動-復盤操作一:關于巧克力銷售,用時間線將兩個層面的事實復原出......
