武漢稅收籌劃培訓(xùn)公開課

稅改背景下稅收籌劃與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控 杭州：2026年04月10日

第一部分 對(duì)稅收籌劃的正確理解（一）稅收籌劃的誤區(qū)（二）對(duì)稅收籌劃的理解（三）稅收籌劃的訣竅（四）稅收籌劃都籌劃哪些稅第二部分 稅收籌劃的主要方式（一）巧設(shè)公司主體進(jìn)行稅收籌劃（二）合同簽訂階段的稅收籌劃（三）經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的稅收籌劃（四）費(fèi)用報(bào)銷環(huán)節(jié)的稅收籌劃第三部分 用足稅收優(yōu)惠政策（一）稅收優(yōu)惠政策的主要類型（二）企業(yè)......

房地產(chǎn)企業(yè)全生命開發(fā)經(jīng)營(yíng)周期資本稅收籌劃實(shí)戰(zhàn) 蘇州：2026年05月12日

第一節(jié)：大勢(shì)觀瀾—看清趨勢(shì)，謀定而后動(dòng)1．中美貿(mào)易戰(zhàn)疊加內(nèi)部經(jīng)濟(jì)下滑，是否還會(huì)通過(guò)放水解決問(wèn)題？地產(chǎn)夜壺命運(yùn)如何？2．稅收征管有哪些趨勢(shì)？房產(chǎn)稅何時(shí)會(huì)落地？各個(gè)省份的社保入稅何時(shí)會(huì)落地？3．新周期下，房企投融資新特點(diǎn)和各節(jié)點(diǎn)稅收籌劃點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)盤點(diǎn)第二節(jié)：拿地環(huán)節(jié)稅收籌劃一．股權(quán)架構(gòu)（誰(shuí)做拿地主體？誰(shuí)做投資主......

金稅四期背景下建筑業(yè)涉稅疑難問(wèn)題處理與稅收籌劃技巧專題班 廣州：2026年04月07日

各企業(yè)房建、市政工程、水利工程、消防工程、園林綠化、公路工程、鐵路、環(huán)保、安全工程、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備安裝等建筑、施工類企業(yè)相關(guān)人員；企業(yè)高管、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、商務(wù)、法務(wù)、采購(gòu)、物資、設(shè)備等人員；會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問(wèn)公司的負(fù)責(zé)人及其工作人員。課程大綱一、2023年稅收管理的現(xiàn)狀及電子發(fā)票1．金......

企業(yè)高管（含港澳臺(tái)人士）、外籍、外派人士個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析及稅收籌劃 上海：2026年05月26日

您是否遇到以下問(wèn)題：外籍員工納稅義務(wù)的判斷（外籍人士五年規(guī)則的含義）？；外籍員工薪酬免稅項(xiàng)目有哪些？外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來(lái)源于中國(guó)和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果？按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于開展2015年稅收專項(xiàng)檢查工作的通知》（稅總發(fā)〔2015〕25號(hào)），高收入者個(gè)人所得稅又進(jìn)入了指導(dǎo)性檢查項(xiàng)目。按《推進(jìn)稅務(wù)......

《建立培訓(xùn)體系與培訓(xùn)技能提升》——降低培訓(xùn)成本，培養(yǎng)合格人才 廣州：2026年05月19日

1.了解培訓(xùn)體系建設(shè)及規(guī)劃的關(guān)鍵點(diǎn)2.掌握確定培訓(xùn)需求的工具和方法及培訓(xùn)年度目標(biāo)的制定方法3.掌握培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的步驟及培訓(xùn)效果評(píng)估、轉(zhuǎn)化的方法4.掌握課程開發(fā)的步驟及方法，課程講授的邏輯與結(jié)構(gòu)5.掌握培訓(xùn)中的七種行為/技巧6.提升培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控能力培訓(xùn)對(duì)象：高層領(lǐng)導(dǎo)、人事經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、職能部門經(jīng)理課程大綱：培訓(xùn)體系建立......

CODEX?五級(jí)創(chuàng)新密碼—邁向高等級(jí)創(chuàng)新，破解持續(xù)增長(zhǎng)密碼【特價(jià)】 上海：2026年04月15日

5G、人工智能、貿(mào)易戰(zhàn)……國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)越來(lái)越激烈，一個(gè)不容置疑的事實(shí)是，國(guó)內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新能力仍然處于很低級(jí)的水平，還無(wú)法與國(guó)際巨頭企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。鑒于此，CODEX 國(guó)際創(chuàng)新研究院從國(guó)外引入了一整套完整的創(chuàng)新方法體系。用高等級(jí)的創(chuàng)新方法來(lái)武裝中國(guó)企業(yè)。CODEX 是一套完整有效的創(chuàng)新技術(shù)體系，擁有......