武漢DOE培訓公開課

DOE-實驗設(shè)計及應(yīng)用 蘇州：2026年04月27日

前言、解決問題的基礎(chǔ)什么是問題問題產(chǎn)生的形態(tài)工廠存在的問題解決問題的態(tài)度如何高效處理問題常見結(jié)構(gòu)化的問題的方法DOE使用的時間點第一章、實驗設(shè)計概述什么是實驗設(shè)計DoE的目的與用途DoE基本術(shù)語及含義響應(yīng)因子：定性因子、定量因子水平：高水平、低水平主效應(yīng)與交互作用實驗設(shè)計的策略與實驗路徑圖DoE的操作步驟第二章、MIN......

Redx-DOE 蘇州：2026年04月27日

產(chǎn)品設(shè)計工程師、系統(tǒng)工程師、供應(yīng)商質(zhì)量工程師、制造工程師、質(zhì)量工程師和需要進行質(zhì)量改進（系統(tǒng)地減少偏差）的人員課程大綱一、實驗設(shè)計基礎(chǔ)1.單因子實驗及實驗設(shè)計(DOE)的提出2.實驗設(shè)計在研發(fā)/工藝設(shè)計中的作用二、實驗設(shè)計流程1.確定問題(綠Y)及實驗?zāi)繕?.建立因子大名單（X1----Xn）3.確定因子篩選的方式、途......

DOE實驗設(shè)計（經(jīng)典） 蘇州：2026年05月11日

講解如何進行實驗，實驗設(shè)計以及如何分析實驗結(jié)果。講解實驗設(shè)計的原理及如何將其運用在產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計和質(zhì)量改進中，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。本課程將運用MINITAB軟件進行試驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析。經(jīng)典DOE通過篩選實驗及部分“析因法”，從眾多“過程”特性中找出關(guān)鍵的少數(shù)的因子......

實驗計劃法-DOE 蘇州：2026年05月28日

過程工程師, 產(chǎn)品工程師, 工藝工程師, 質(zhì)量工程師, 生產(chǎn)經(jīng)理/質(zhì)量經(jīng)理.課程內(nèi)容：1 引言: 試驗設(shè)計的關(guān)鍵是合理安排試驗,它是專業(yè)技術(shù)和統(tǒng)計技術(shù)的結(jié)合。本節(jié)簡介一些多因素DOE應(yīng)用實例,2 幾個統(tǒng)計技術(shù)基本概念復習: 數(shù)據(jù)變異的統(tǒng)計量、一元線性相關(guān)與回歸、方差分析 (ANOVA)。3 試驗為什么要設(shè)計4 單因素序......

戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓與發(fā)展 深圳：2026年04月11日

在公司戰(zhàn)略與薪酬落地之間，HR經(jīng)常受到以下挑戰(zhàn)：為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，我們?nèi)绾我?guī)劃人力資源工作，薪酬如何支持戰(zhàn)略達成？公司明年要增長20%的利潤，我們的薪酬計劃能否支持業(yè)務(wù)目標實現(xiàn)？公司的財務(wù)狀況能否支持我們的薪酬預(yù)算？我們的薪酬預(yù)算是否起到了預(yù)計的效果，公司的資源投入是否值得？外部市場競爭激烈，我們的薪酬福利政策、績......

采購人員綜合技能提升訓練 深圳：2026年06月05日

了解采購與供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢認識采購在企業(yè)供應(yīng)鏈中的定位及意義理解采購戰(zhàn)略匹配及戰(zhàn)術(shù)選擇精通運用供應(yīng)商管理各流程（搜尋、評估、評定、開發(fā)、關(guān)系管理）操作要點及工具應(yīng)用能夠獨立撰寫采購合同及審查合同風險熟悉國際、國內(nèi)物流運營流程，包括報關(guān)、貨代、國際貿(mào)易術(shù)語等領(lǐng)悟總成本管理思想提升供應(yīng)商談判以及內(nèi)部職場溝通的智慧課程提綱：第......