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職業生涯規劃實戰訓練 北京:2026年03月25日
本課程將使受訓者了解并掌握個人職業生涯規劃的流程和方法,幫助員工掌握職業生涯發展規律,科學規劃人生,認識員工與企業之間的依存關系,提升員工工作的敬業精神和斗志。【課程對象】企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對......
職業生涯規劃高級研修班 北京:2026年06月05日
第一單元職業規劃概述對職業生涯規劃的正確認識自己應該才是自己職業生涯的主導者成功的職業生涯是TOP職業發展不是僅僅是職位的變化應是職業成熟度的提升職業的成熟是提高自己的職業勢能職業成熟度的四個階段第二單元自我認知認清自己的職業生涯發展取向, 五種職業取向 (工具: 職業取向問卷)認清自己的價值取向 (工具:價值觀取向問......
企業導崗位帶教體系 濟南:2026年06月04日
【開課導入】何謂“明師”?何謂“優徒”?啟航:明認知—師徒傳承現狀思考【導入討論】育才方式的抉擇時刻一、師徒源起1、經典實踐:師徒制追根溯源2、薪火相傳:帶教的三維價值二、現狀痛點1、跳出誤區:2個陷阱不防2、明晰角色:3類角色不明3、厘清職責:4項職責不清三......
晉升通道與職位體系設計實戰演練 上海:2026年03月28日
一、如何基于業務設置組織架構1、組織架構的定義與設計原則2、常見的組織架構形式及特點分析2.1職能式組織架構2.2事業部式組織架構2.3矩陣式組織架構3、組織變革下的組織架構整合與優化3.1組織裂變3.2組織聚變案例研討:1.某快消品公司業務發展引發的組織架構優化2.某能源企業組織架構變革后面臨的問題3.當前外部環境哪......
職業生涯實用規劃 上海:2026年04月12日
1、了解最新的職業生涯規劃理念,同時讓管理團隊明確生涯規劃的基本流程和步驟;2、借助對管理團隊成員個性的匹配評估,促進建設高效團隊;3、通過對骨干人員進行職業發展和職業化的訓練進行輔導,提升骨干人員的戰斗力;4、通過學習,基本掌握DISC模式。為企業團隊的建設提供有效的建議,為企業人才的梯隊建設提供積極參考;課程大綱:......
職業生涯規劃實戰訓練 上海:2026年04月22日
企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理:從工業時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業生涯規劃2.理解職業生涯的意義•職業/職業生涯/職業生涯設......
職業生涯體驗(我是CEO) 上海:2026年06月05日
在企業組織中,員工都期望自己的職業生涯發展是有前景的,然而組織結構在面臨快速變遷的世界時,時代交替與鴻溝差異拉得越來越大,新生代作為主力軍進入到企業,對原有的管理體系提出了很大的挑戰,傳統的方式顯得越來越吃力,個人英雄主義與企業團體文化在不斷的撞擊,造成了很多問題和成本。比爾 蓋茲推崇必讀的經典《世界是平的》作者湯馬斯......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 太原:2026年05月19日
主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
職業生涯規劃培訓內訓課程
營銷人員的職業生涯規劃 主講:臧老師
該課程著力于使營銷人員明確自己的事業生涯目標,對提升個人的人生價值有很大的推動作用。課程內容全面,覆蓋從實力目標開始、自我分析到職業生涯發展策略與管理所有應掌握的技能,理論聯系實際,對營銷人員的職業生涯規劃具有很強的指導意義。課程內容:第一部分:營銷人員的人生發展與職業生涯職業的定義與內涵 人生的發展階段 馬斯洛需求理......
職業生涯規劃激活職場精英自驅力 主講:王老師
第一章 從黃金圈思維看職業生涯一、為什么我們需要職業生涯管理?導語:體驗活動:灰姑娘的魔法-生命線體驗:我的未來思考:你的職業成功嗎?(職業成功量表測量)二、什么是職業生涯規劃?(一)職業生涯的概念1.生活保底六件套(二)職業生涯彩虹圖體驗活動:賦能信念-過來人的忠告,我對未來的期許練習:繪制自己的生涯發展地圖1.三大......
卓越職業生涯規劃 主講:王老師
雙重視角:兼顧組織需求與個人發展測評工具:引入專業職業測評(霍蘭德、MBTI等)實戰演練:70%時間用于工具應用與案例研討個性化指導:提供一對一職業咨詢機會【課程對象】企業高潛員工中層管理者新入職管培生HR從業人員【課程大綱】模塊1:職業規劃認知升級互動游戲:我的職業夢想VUCA時代的職業發展新趨勢職業發展的三葉草模型......
