哈爾濱管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)公開課

量化培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 哈爾濱：2026年06月03日

認(rèn)證證書（如需辦理證書費(fèi)用為800元/人）經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師》培訓(xùn)證書（帶國(guó)徽）。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢,全國(guó)通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或現(xiàn)場(chǎng)......

企業(yè)安全、健康和環(huán)保（SHE）管理實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 沈陽(yáng)：2026年05月15日

第一講：近年國(guó)內(nèi)重特大典型安全、職業(yè)病、環(huán)保事故回顧與反思1、習(xí)總書記對(duì)安全生產(chǎn)系列講話精神2、安全發(fā)展理念3、全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)案例一 山東臨沂金譽(yù)石化公司“6•5”爆炸事故案例二 福建漳州騰龍芳烴“4.6”爆炸火災(zāi)事故案例三 河南張海超“開胸驗(yàn)肺&......

企業(yè)安全、健康和環(huán)保（SHE）管理實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 天津：2026年05月28日

“居安思危，預(yù)防為主”。企業(yè)開展應(yīng)急安全培訓(xùn)、職業(yè)病防治培訓(xùn)以及環(huán)保安全培訓(xùn)，是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要舉措；也是提升企業(yè)管理人員應(yīng)急指揮、安全管理和處置能力，提高操作人員安全技能，控制、減輕和消除安全事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染引起的各種傷害，保護(hù)企業(yè)和從業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展......

內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理與審計(jì)管理實(shí)務(wù) 青島：2026年05月15日

充分認(rèn)識(shí)“三位一體” 合規(guī)體系建設(shè)及內(nèi)部審計(jì)的作用；充分認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)；掌握企業(yè)主要業(yè)務(wù)流程的內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部審計(jì)；通過培訓(xùn)，提升審計(jì)等相關(guān)人員的內(nèi)部審計(jì)管理水平，促進(jìn)內(nèi)部控制的完善和風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)化，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)、高效運(yùn)行。課程對(duì)象：審計(jì)人員等相關(guān)人員課程方式：講師講授、數(shù)據(jù)......

全案解析公司合同中的常見涉稅風(fēng)險(xiǎn) 廣州：2026年05月16日

8:30 簽到9:00 課程開始，主持人致辭模塊1 合同風(fēng)險(xiǎn)綜述一、合同概述合同的性質(zhì)、發(fā)展合同法的原則二、合同主體案例1：錯(cuò)認(rèn)借款主體款項(xiàng)無(wú)法收回案例2：某知名房地產(chǎn)公司銷售商鋪承諾回報(bào)三、合同標(biāo)的案例3：非法標(biāo)的轉(zhuǎn)讓被沒收罰款四、合同權(quán)利和義務(wù)案例4：漏掉兩個(gè)字運(yùn)費(fèi)多開支五、合同履行代位權(quán)、撤銷權(quán)的分析和運(yùn)用六、違......

HR必備“情+理+法”勞動(dòng)爭(zhēng)議處理12步全復(fù)盤 北京：2026年06月05日

Step1 【員工有哪些維權(quán)途徑】1、哪六類機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議有管轄權(quán)2、管轄機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)的管轄范圍對(duì)照盤點(diǎn)Step2 【員工是否有權(quán)利維權(quán)】1、實(shí)習(xí)生、退休返聘、借調(diào)的非勞動(dòng)關(guān)系在哪些情況下會(huì)被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系2、員工的各類訴求的“1年、2年、N年”仲裁時(shí)效盤點(diǎn)Step3 【員工維權(quán)的法律及制度依據(jù)】1......