哈爾濱專業(yè)技能培訓公開課

《打造金牌店面銷售》——用專業(yè)技能提銷量，向終端賣場要利潤 天津：2026年06月16日

已經(jīng)具備一定銷售經(jīng)驗的一線店面銷售人員，銷售骨干，店長，副店長，銷售督導，銷售培訓人員課程大綱：模塊一：對導購工作的關鍵認知1.導購工作場所的特點及對導購的要求2.導購的主要工作內(nèi)容及角色認知3.導購人員的工作性質(zhì)4.探討：什么樣的導購才叫“好”？模塊二：導購職業(yè)心理構(gòu)建1.服務人員的角色定位2......

點師成金--專業(yè)技能培訓師培養(yǎng)之表達呈現(xiàn)技能提升 北京：2026年06月18日

精益工程師，制造或工藝工程師，工業(yè)工程師，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)經(jīng)理，工程經(jīng)理等。培訓目標：幫助學員熟練運用語言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓/呈現(xiàn)方法，掌握培訓/呈現(xiàn)的高級技能，從根本上提升培訓/呈現(xiàn)能力，培養(yǎng)杰出的講師風范。課程大綱：一、課程全景：開場即獲“共鳴”1、學員：教學的原點2、課程三段論：......

"點師成金"-專業(yè)技能內(nèi)訓師培養(yǎng) 武漢：2026年04月16日

企業(yè)內(nèi)訓師。課程大綱導入：課堂挑戰(zhàn)分析第一節(jié)：自我修煉【本章目的：通過個體不斷充實、完善與修煉，并呈現(xiàn)在課程中】一、培訓師的自我修養(yǎng)1．師者風范的四大要領2．知識管理的五級進階二、培訓師的自信呈現(xiàn)1．建立自信狀態(tài)2．語言塑造語：發(fā)聲訓練言：語言組織3．肢體塑造4．綜合訓練：即時提煉并有力表達第二節(jié)：學員參與【本章目的：......

物企新賽道—IFM綜合設施管理專業(yè)技能提升特訓營 成都：2026年04月18日

第一章：綜合設施管理（IFM）概述一、綜合設施管理定義1、綜合設施管理的范圍2、綜合設施管理在國內(nèi)發(fā)展趨勢3、國外五大行+法資索迪斯綜合設施管理服務介紹二、資產(chǎn)管理部/IFM管理界面1、資產(chǎn)管理部功能介紹2、資產(chǎn)管理對物業(yè)部服務要求的界面3、投資匯報分析及決策三、IFM團隊及經(jīng)理人1、FM經(jīng)理人的角色和職責2、FM經(jīng)理......

MINITAB應用暨DOE實戰(zhàn)訓練 深圳：2026年05月14日

技術副總裁、總監(jiān)、經(jīng)理、產(chǎn)品流程工程總監(jiān)、經(jīng)理、工程師、研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理、工程師、六西格瑪領航員/黑帶大師/黑帶。課程目的：本課程重點針對從事產(chǎn)品研發(fā)人員和相關工程技術人員而設計。旨在幫助學員系統(tǒng)、全面地應用DOE（實驗設計）在產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品和過程之改善時分析重要因子，優(yōu)化結(jié)果，提高產(chǎn)品和過程健壯性（先天性高免疫能力）。......

標準工時測量與most方法 北京：2026年06月06日

工業(yè)工程IE(主管/工程師);產(chǎn)品技術(主管/工程師);生產(chǎn)部(主管/管理員);計劃/企劃部(主管/工程師)課程內(nèi)容1、時間分析 (Time Analysis)1.1 時間分析的定義1.2 時間分析的目的1.3 時間分析的步驟2、標準工時ST (Standard Time)2.1 標準工時的定義2.2 標準工時的結(jié)構(gòu)2......