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目標(biāo)管理與工作計(jì)劃落實(shí) 廣州:2026年06月18日
企業(yè)的競爭,核心還是效率的競爭,更快,更好,更省,更新,都是促進(jìn)效率的提升。對(duì)很多管理干部而言最大的問題是效率太低,不出業(yè)績,不論遇到什么困難,都應(yīng)該牢牢抓住業(yè)績和效率這根主線。如何更有效地提升業(yè)績和效率?這是本課程擬回答的問題。課程收益1.理解目標(biāo)--計(jì)劃--授權(quán)--執(zhí)行--結(jié)案的閉環(huán)邏輯,有章法地做管理。2.了解管......
年度總結(jié)及來年工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行 合肥:2026年03月28日
一、年度計(jì)劃的類型☆明確了目的才會(huì)知道方向,不了解目的就有可能把年度計(jì)劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?該粗?該細(xì)?該深?該淺?要直入核心?還是蜻蜓點(diǎn)水……,一定要明確目的之后,有的放矢的操作。現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)復(fù)制時(shí)代,做一份漂亮的年度計(jì)劃何其簡單,但是做一份達(dá)到自......
現(xiàn)場PDCA目標(biāo)管理與工作計(jì)劃執(zhí)行管理 深圳:2026年06月05日
PDCA是能使任何一項(xiàng)活動(dòng)有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質(zhì)量生產(chǎn)管理中得到了廣泛的應(yīng)用。P、D、C、A四個(gè)英文字母所代表的意義如下:① P(Plan)--計(jì)劃。包括方針和目標(biāo)的確定以及活動(dòng)計(jì)劃的制定;② D(DO)--執(zhí)行。執(zhí)行就是具體運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容;③ C(Check)--檢查。就是要總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃......
制定行動(dòng)戰(zhàn)略與工作計(jì)劃 杭州:2026年05月08日
掌握戰(zhàn)略應(yīng)該有的認(rèn)知,學(xué)會(huì)正確的戰(zhàn)略思考,選擇正確的發(fā)展方向;學(xué)會(huì)制定行動(dòng)戰(zhàn)略的工具,以及整體戰(zhàn)略規(guī)劃的技巧,根據(jù)分析得出行動(dòng)戰(zhàn)略矩陣;掌握行動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解的思路與方法,把戰(zhàn)略制定階段所確定的意圖性戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的組織行動(dòng),保障戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo) ;確保每個(gè)行動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施都由分階段的目標(biāo)完成,相應(yīng)的有每個(gè)階段的政策措施、部......
NLP高效溝通技巧訓(xùn)練 深圳:2026年05月09日
為什么說了半天也沒有抓住溝通的本質(zhì)?為什么已經(jīng)布置了工作,下屬卻連個(gè)反應(yīng)都沒有?為什么明明說得清清楚楚,得到結(jié)果卻與料想的不同?為什么表面溝通得好好的,但是雙方都在各說各自?的溝通沒有對(duì)與錯(cuò)之分,只是有沒有效果的區(qū)別。企業(yè)常見的效率低下的問題,實(shí)際上往往是有了問題以后,大家沒有溝通或不懂得溝通所引起的。溝通70%是情緒......
非財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn) 上海:2026年04月15日
所有希望通過對(duì)中西方財(cái)務(wù)知識(shí)的認(rèn)知,提高工作成績的非財(cái)務(wù)部門的經(jīng)理(技術(shù)部門、銷售部門、行政部門等)課程大綱第一部分 了解公司戰(zhàn)略,從財(cái)務(wù)的視角解讀業(yè)務(wù)部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)1 企業(yè)價(jià)值維度圖? 企業(yè)資源關(guān)系圖---財(cái)務(wù)管理支持在總體戰(zhàn)略落地中的核心作用2 動(dòng)畫學(xué)習(xí):王先生企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)描述? 闡述利潤、資產(chǎn)、負(fù)債和現(xiàn)金流之......
