長沙財務績效分析培訓公開課

企業(yè)全業(yè)務流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實務 長沙：2026年03月20日

財務經(jīng)理、財務主管、稅務經(jīng)理、稅務主管、財務專員、會計 企業(yè)全業(yè)務流程中的發(fā)票管控要點與瓶頸突破 、稅務專員、稅務顧問課程收益:【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細梳理，實施細節(jié)、執(zhí)行難點全剖析【要點解析】把握發(fā)票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風險，危機關鍵點先把控【風險預防】知己知彼，把握政......

未來財經(jīng)數(shù)據(jù)分析力大課 長沙：2026年03月27日

財務BP、經(jīng)營分析師、財務分析師等相關職能人員財務部門需要跟數(shù)據(jù)打交道、希望從數(shù)據(jù)中洞察關鍵信息的人員希望掌握數(shù)據(jù)分析思路，了解相關工具技能的職場人士課程收益思維——掌握數(shù)據(jù)分析的系統(tǒng)分析方法，讓數(shù)據(jù)真正發(fā)揮價值案例——全案例教學，用真實場景化案例帶你了解如何用數(shù)據(jù)分析解......

成為業(yè)務伙伴-銷售、市場財務支持 長沙：2026年04月02日

CFO、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理銷售財務、市場財務、財務分析人員課程大綱：一、客戶需求預測市場銷售情況分析產(chǎn)品情況分析競爭對手分析客戶需求分析需求預測方法：長周期預測、滾勱預測、月實際預測需求如何不供應鏈的具體情況相結合產(chǎn)銷丌平衡等各類情況的分析和應對需求預測的溝通和指標的分配：分市場，產(chǎn)品和客戶，自下而上不自上而下相結合二......

財務BP業(yè)務溝通工作坊 長沙：2026年04月09日

模塊一 做好財務 BP 業(yè)務溝通的四個前提1.1 財務監(jiān)控思維轉向監(jiān)控+服務思維財務 BP 的發(fā)展歷程如果公司的生意是一場戰(zhàn)役，財務 BP 和業(yè)務的角色分別是什么？小組討論：我們可以為業(yè)務提供哪些服務？1.2 了解業(yè)務，提升業(yè)務的敏銳度了解業(yè)務的四個維度洞察業(yè)務機會1.3 應對業(yè)務變化的數(shù)據(jù)和流程從數(shù)據(jù)的收集者到使用者......

創(chuàng)造價值的溝通與談判技巧 上海：2026年06月04日

一、專業(yè)談判框架導入通過決策小游戲破冰理解談判的價值；通過演練展示個人真實的談判現(xiàn)狀，然后通過教練有針對性的點評學習專業(yè)談判套路“錨定效應”和“贏家詛咒”心理效應對于談判的意義談判準備：目標、LIM／BATNA二、談判的博弈性分析通過博弈論學習談判以及商業(yè)關系的互動性如何......

研發(fā)人員的考核與激勵 上海：2026年03月26日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)職能部門經(jīng)理、研發(fā)骨干、測試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術部門主管、人力資源經(jīng)理等。課程大綱第一部分：案例分析1.總結目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？第二部分：研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1.1研發(fā)績......