長(zhǎng)沙技術(shù)評(píng)估培訓(xùn)公開(kāi)課

管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊【特價(jià)課程】 長(zhǎng)沙：2026年03月31日

這是一個(gè)動(dòng)蕩的時(shí)代，“傳統(tǒng)”的管理技能越來(lái)越無(wú)法應(yīng)對(duì)商業(yè)的復(fù)雜多變。管理者必須具備數(shù)據(jù)能力，用數(shù)據(jù)做出更科學(xué)合理的決策，能夠“量化經(jīng)營(yíng)，科學(xué)管理”，才能立于不敗之地。定價(jià)是否準(zhǔn)確，是否及時(shí)把握的市場(chǎng)機(jī)會(huì)？是否給公司真正帶來(lái)了利潤(rùn)？手下有近百位銷售人員，他們每天都在外面跑客......

新時(shí)代下企業(yè)《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI辦公效能提升》專題培訓(xùn)班 長(zhǎng)沙：2026年05月27日

各中央及地方企業(yè)全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語(yǔ)言處理概述;2.GPT系列模型簡(jiǎn)介;3.ChatGPT的原理與技術(shù)架構(gòu);4.ChatGPT的發(fā)展趨勢(shì)和挑戰(zhàn)；案例：GPT黑客故事、樂(lè)高想象力。（二）ChatGPT在企業(yè)中的應(yīng)用場(chǎng)景和案例分析1.ChatGPT在營(yíng)銷與銷售中的應(yīng)用；（1）......

工會(huì)干部履職能力提升與政治引領(lǐng)研修班 長(zhǎng)沙：2026年06月01日

（一）政策理論與形勢(shì)任務(wù)1.黨的二十屆四中全會(huì)精神深度解讀：國(guó)家治理現(xiàn)代化與工會(huì)工作新方位2.全總最新工作部署解析與基層工會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐要求3.新時(shí)代工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的歷史方位與工會(huì)干部的政治責(zé)任4.當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析與工會(huì)參與基層社會(huì)治理的路徑（二）工會(huì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)1.工會(huì)組織建設(shè)與會(huì)員發(fā)展：破解“組織覆......

數(shù)據(jù)分析的利器--從Excel到Power BI 長(zhǎng)沙：2026年06月05日

Power BI Desktop是微軟官方推出的可視化數(shù)據(jù)探索和交互式報(bào)告工具，可以在PC端、移動(dòng)端、手機(jī)端隨時(shí)隨地查看數(shù)據(jù)。Power BI在推出的短時(shí)間內(nèi)就受到企業(yè)的青睞和廣泛使用，覆蓋零售、保險(xiǎn)、制造、交通、教育等各行各業(yè)。未來(lái)，掌握Power BI大數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn)，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)智能，輔助企業(yè)管理決策。本......

RSP版權(quán)課：Consultative Selling?顧問(wèn)式銷售技巧 廣州：2026年05月29日

六項(xiàng)關(guān)鍵技能：打造可復(fù)制的顧問(wèn)式銷售流程顧問(wèn)式銷售，就是站在專業(yè)角度和客戶利益角度提供專業(yè)意見(jiàn)和解決方案以及增值服務(wù)，使客戶能作出對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的正確選擇；同時(shí)建立客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)提供者的感情及忠誠(chéng)度，有利于進(jìn)一步開(kāi)展關(guān)系營(yíng)銷，達(dá)到較長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟。然而，在銷售過(guò)程中，如何做一名優(yōu)秀的顧問(wèn)型銷售，很多人......

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂(lè)秘密 上海：2026年05月06日

? 認(rèn)識(shí)心態(tài)的重要性及作用點(diǎn)；? 了解控制自己情緒的技巧和方法；? 改善自己的思維模式，提升適應(yīng)環(huán)境的能力；? 悟到生活中的陽(yáng)光心態(tài)魅力? 改變自己的行為模式? 重新認(rèn)識(shí)自己定位及對(duì)公司的深層見(jiàn)解，增強(qiáng)公司凝聚力? 引導(dǎo)員工未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃的方向? 員工之間、員工與企業(yè)之間營(yíng)造相互感恩的文化培訓(xùn)對(duì)象公司員工、企業(yè)從事 ......