長沙人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理課程 廣州：2026年04月11日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱第一講非人力資源經理（部門經理）對人力資源管理應有的認知1、人力資源管理的新趨勢●從博弈到共贏●從成本控制到價值創造●從人才“為我所有”到“為我所用”2、對人力資源管理的典型誤解與新定位●做好HR工作是否要求管理者擅長搞人......

非人力資源經理的人力資源管理研修班 廣州：2026年04月17日

管理者必修的人才管理之道市場競爭日趨激烈的背景下，人才已經成為各企業形成強大核心競爭力的關鍵因素，要想充分發揮人才對企業建設發展的積極作用，就需要企業管理者能夠合理選用并留住人才，因為企業的管理者擔負著員工的日常管理、培育、考核、激勵等職責。如果管理者缺乏長遠的眼光與正確的用人、留人策略，就會容易導致人才浪費，甚至流失......

非人力資源經理人力資源管理實戰訓練 廣州：2026年04月18日

企業中高層管理者為了帶好隊伍，應該在人才的選.用.育.留方面提升勝任素質。當今社會正處于知識經濟時代，技術方面，網絡技術的更新換代對管理模式有了全新的要求；服務模式方面，人們的財務期望更高，更關注無形產品如服務.娛樂.旅游.信息.軟件；管理方面，知識性員工創造了最大的價值，他們受過良好的教育，對于激勵管理方式有了新的要......

非人力資源經理的人力資源管理（江源） 廣州：2026年05月09日

【企業收益】1、幫助企業識別當前人才管理痛點，從而明確人力資源效能的提升方向2、為企業提供基于場景化的案例分析和業界經過驗證的成功和科學的方法論及管理工具3、幫助各層級管理人員掌握切實管用的解決方案提升團隊和企業的人力資源管理效能【崗位收益】1、認識直線管理者人在團隊管理中的角色和作用2、理解高績效團隊管理的基本理念：......

類ChatGPT AI大模型-源起、發展和落地應用 上海：2026年04月16日

模塊一：人工智能的源起和進化1、人工智能出現和發展的大背景2、第四次工業革命的特征和要求3、人工智能的本質：從人類的腦力工作與相應的智能說起4、從早期人工智能算法到機器學習，到人工神經網絡和深度學習，為什么？5、從分析式AI到生成式AI，從“偏科專才”到“通才”6、通用人......

德魯克管理版權課：經理人與組織 廣州：2026年05月29日

1、這是一門既澄清理念又提升技能的課程。2、通過案例影片和大家探討部門經理、負責人等管理者所遇到的問題、挫折、當時的具體情況以及如何做出決策;3、通過學習該課程，經理人將更好地認識自己在組織中的角色、并清晰如何圍繞“責任”、“貢獻”和“成果”更 好......