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"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢:2026年04月16日
企業內訓師培養屬于企業精英群體培養,是將組織內的專家骨干通過內訓師隊伍聚合、打磨,使其能夠更大程度發揮價值,幫助改善組織內因人的問題導致的績效差距,相當于將企業內的“星星之火”進行聚集、強化,使其具備燎原之勢。而在訓練的過程中,我們經常會有這樣的一些困惑:1.“培訓要以學員為中心&r......
物企新賽道—IFM綜合設施管理專業技能提升特訓營 成都:2026年04月18日
1、掌握IFM設施管理的核心知識和技能,從而提高管理效率和客戶服務質量。2、通過課程學習,掌握IFM服務的業務拓展、運營、物業智能化等方面的技巧和方法,從而提高設施的運營效率,降低整體運營成本。尤其知曉從客戶的角度對物業服務團隊的要求。3、良好的設施管理可以提升企業形象和社會責任,從而提升企業和組織的競爭力,有利于企業......
《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量,向終端賣場要利潤 天津:2026年06月16日
無論我們怎樣笑顏以對熱情相迎。顧客總是表情漠然毫無反應;無論我們怎樣積極引導購買,顧客總是心存疑慮,銷售因此功虧一簀;無論我們的商品價格降得多低.顧客總是對價格存在異議;無論我們怎樣提升服務質量。顧客還是對我們有很多意想不到的要求;……顧客越來越難以滿足。顧客的要求越來越苛刻,我們該怎么說,......
點師成金--專業技能培訓師培養之表達呈現技能提升 北京:2026年06月18日
一、課程全景:開場即獲“共鳴”1、學員:教學的原點2、課程三段論:“虎頭-龍身-豹尾”的位置意義3、培訓從“審視”開始:開場就是開門4、虎頭:開場立威5、開場六方法:懸念、實物、引言、故事(事件)、新聞、游戲6、龍身: 豐滿識記7、豹尾:短小精悍8......
績效評價及運營決策管理會計 北京:2026年06月04日
1.明確績效評價體系的誤區2.理解企業決策過程容易忽視的制約因素3.構建基于約束理論的有效產出績效評價體系4.掌握決策管理會計的核心要素5.理解執行管理會計的關鍵關節課程對象:企業財務高管及非財務高管課程大綱:引子:企業年度業績與模型公式解析第一節 企業年度工作計劃如何制定一、工作計劃要素PDCA管理循環二、年度營銷計......
Excel及PPT在管理中的應用 北京:2026年06月16日
掌握各種函數的高效應用,讓各類管理表格自動化通過數據透視表工具,快速分析和挖掘各類經營數據通過各類圖表,直觀呈現數據并進行分析決策批量設置演示文稿的風格,確保整個文件的格式協調一致演示文稿中各類素材的高效率制作技巧 – 圖形、圖片、圖表及表格運用動畫提升演示效果課程對象所有需要使用Office軟件的人員課程......
