長沙新任經(jīng)理培訓公開課

新任經(jīng)理管理技能提升（中層管理效能提升） 廣州：2026年05月28日

◊建立對管理的整體和系統(tǒng)思維，理解從問題，思路，系統(tǒng)，方法，到動作的管理線索◊理解中層管理者在企業(yè)里應承擔的責任，角色身份，應表現(xiàn)出的態(tài)度和意識◊掌握把工作管好的方法和技巧 - 計劃，組織，控制，創(chuàng)新◊掌握帶人帶團隊的方法 - 培養(yǎng)訓練，溝通互動，團隊氛圍營造，激勵設計◊促進自我......

AI賦能管理新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓練 深圳：2026年05月27日

新上任主管、經(jīng)理，部門經(jīng)理/主管，職能經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，班組長，其他相關(guān)人員（希望對管理建立完整全面認識，掌握基本管理原則和方法的人士）。課程大綱第一模塊 自我管理一、管理認知l 【認知】公司邏輯：董事會，管理層和員工層在公司結(jié)構(gòu)中的位置和責任是什么？l 【認知】管理定義：管理的目的和手段如何區(qū)分？l 【認知】管理本質(zhì)：......

管理賦能：新任經(jīng)理&中層MTP全面管理思維核心技能提升 深圳：2026年05月28日

第一天管理角色認知與高效能目標執(zhí)行力（A單元）第一講 管理認知與角色認知1.如何正確理解管理？管理是什么：把握管理的本質(zhì)管理的目的和手段，時刻不忘初心5類管理活動的內(nèi)涵解讀管理價值觀：管理以什么為重？2.企業(yè)管理的基石原則家文化與制度文化：哪個更基礎(chǔ)？人性化與人性管理：如何區(qū)別？幸福還是成功：哪個優(yōu)先？公平還是效率：矛......

AI賦能管理：新任經(jīng)理/部門主管全面管理技能提升訓練 深圳：2026年06月04日

第一單元：管理者的管理與角色認知1.新任管理者容易出現(xiàn)的認知誤區(qū)和行為陷阱表現(xiàn)2.典型案例：角色不清；放任不管；溝通方式不當3.管理的定義：如何理解管理的目的和本質(zhì)4.中層管理者的戰(zhàn)略性角色5.中層管理者的操作性角色6.中層管理者應具備的八項管理技能7.AI時代，管理者做好管理工作，應具備的職業(yè)心態(tài)和意識8.管理者角色......

企業(yè)IPO上市操作實務與資本運作 廣州：2026年03月24日

企業(yè)想上市，但不知道是否具備上市條件？ 去哪里上市？什么時候上市？用哪個主體和業(yè)務去上市更有利？企業(yè)想上市，想整體了解要經(jīng)過哪些流程? 企業(yè)上市證監(jiān)會審核的重點是什么？ 該如何設計上市的方案？ 如何進行“零稅負”上市重組？ 如何引進風險投資？上市問題如何整改?這些上市前的疑惑，都可以在這里找到答......

如何成為一個好的故事家 上海：2026年05月14日

想要使表達更具感染力的職場人士不想被人說成無邏輯的“話嘮”或者想說說不清的人課程大綱：第一模塊：高效表達的策略圖一、高效溝通的五大模塊1．受眾,2．目標3．金字塔架構(gòu)4．內(nèi)容5．風格二、高效影響力從人性入手三、建立信任度的四大維度1．信譽度2．可靠度3．親密度4．無私心理四、黃金案例：金字塔的實......