長沙資產(chǎn)損失培訓公開課

企業(yè)全業(yè)務流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實務 長沙：2026年03月20日

【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細梳理，實施細節(jié)、執(zhí)行難點全剖析【要點解析】把握發(fā)票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風險，危機關鍵點先把控【風險預防】知己知彼，把握政策合規(guī)操作，避免企業(yè)和個人雙重風險......

未來財經(jīng)數(shù)據(jù)分析力大課 長沙：2026年03月27日

財務BP、經(jīng)營分析師、財務分析師等相關職能人員財務部門需要跟數(shù)據(jù)打交道、希望從數(shù)據(jù)中洞察關鍵信息的人員希望掌握數(shù)據(jù)分析思路，了解相關工具技能的職場人士課程收益思維——掌握數(shù)據(jù)分析的系統(tǒng)分析方法，讓數(shù)據(jù)真正發(fā)揮價值案例——全案例教學，用真實場景化案例帶你了解如何用數(shù)據(jù)分析解......

成為業(yè)務伙伴-銷售、市場財務支持 長沙：2026年04月02日

您在做財務管理工作時有遇到過以下問題嗎?1. 因為樂觀的銷售與市場預期，公司投資了新設備甚至新建了廠房。但之后并沒有實現(xiàn)銷售計劃，廠房與設備閑置，固定成本大幅上漲，公司盈利能力大為下降。2. 企業(yè)擴大銷售規(guī)模后，銷售業(yè)績上升了，利潤卻下降，是何原因?該怎么辦?3. 每期巨大的營銷以及促銷投入，對實際的銷售增長的產(chǎn)出的作......

財務BP業(yè)務溝通工作坊 長沙：2026年04月09日

在作為財務 BP 的工作過程中，您是否經(jīng)常遇到以下困惑：為什么花了很多時間和精力與業(yè)務溝通，卻還是達不成一致？為什么業(yè)務經(jīng)常說我們的支持和建議不落地、不適用？為什么與業(yè)務部門建立良好的合作關系這么難？業(yè)務完不成目標，我能幫助做些什么？《財務BP業(yè)務溝通工作坊》課程，從財務 BP 的實際工作場景出發(fā)，系統(tǒng)提升業(yè)務思維和溝......

基于戰(zhàn)略的薪酬體系與績效體系設計實戰(zhàn)訓練營 北京：2026年04月17日

績效與薪酬管理是企業(yè)管理的難點，企業(yè)的績效管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略管理脫節(jié)，本課程通過將企業(yè)的績效與薪酬管理的結(jié)合講解，可以讓學員獲得績效與薪酬管理的各項核心技能，掌握各種績效及薪酬管理工具的運用，在本企業(yè)正確、有效實施人才激勵。培訓對象企業(yè)中高層人員和薪酬管理、績效管理工作相關人員課程大綱第一章 薪酬體系設計1、薪酬設計......

國企人力資源‘提質(zhì)增效’策略---定崗定編、培養(yǎng)、績效、薪酬激勵高級培訓班 上海：2026年04月16日

深入理解變革意義：使學員清晰認識到人力資源變革在國企改革高質(zhì)量發(fā)展中的重要性和必要性。掌握先進理念與方法：學習最新的人力資源管理理念和方法，提升對變革的認識和應對能力。優(yōu)化管理策略：學會制定適應國企改革的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，提高管理效率和效果。提升團隊效能：幫助企業(yè)打造更具活力和創(chuàng)新能力的團隊，促進員工與企業(yè)共同成長。......