鄭州雙軌模式培訓公開課

企業(yè)并購與整合 鄭州：2026年05月07日

01 董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司高管02 投資總監(jiān)、并購總監(jiān)、財務總監(jiān)03 財務經(jīng)理、投資經(jīng)理等課程大綱：一、兼并前的戰(zhàn)略準備- 中國并購市場的趨勢和特點- 反思企業(yè)開展并購的動因：- 實現(xiàn)壟斷？強化競爭力？- 拓展市場和產(chǎn)品開發(fā)？- 并購災難的源頭——缺乏嚴謹?shù)牟①彂?zhàn)略設計- 并購是個集體......

全面注冊制時代背景下資本(股權)運作模式、企業(yè)上市運作(IPO)與投融資管理專題實務操作培訓班 鄭州：2026年05月08日

1.增資擴股、股債結合與老股轉讓2.收購、兼并、合并和資產(chǎn)置換3.上市與并購結合、主動和被動退市、回歸上市、第二上市、多地上市4.并購支付手段的財稅籌劃5.整體上市、聯(lián)合上市、分離上市6.造殼、買殼和借殼上市7.剝離、分立、分拆及其他方式8.企業(yè)并購十大關鍵問題及解決9.企業(yè)并購操作流程10.梅泰諾跨境收購BBHI案例......

“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責任追究專業(yè)人才”培訓班 鄭州：2026年05月15日

深入貫徹黨落實中央、國務院關于加強國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究的決策部署，全面落實國企改革三年行動任務分工，建立全覆蓋的出資人違規(guī)責任追究工作體系，為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，促進中央企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。課程對象1.企業(yè)各級管理人員、風險管理人員、法務人員等；2.政府有關部門、事業(yè)單位和高等......

國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務培訓班 鄭州：2026年05月15日

各級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門相關負責人，央企、各級國企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略、規(guī)劃、財務及市場等部門負責人和骨干人員。培訓內(nèi)容一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改......

商務演講實戰(zhàn)-提升公眾表達影響力 廣州：2026年06月06日

1. 營銷人員：市場營銷類人員銷售演講、方案呈現(xiàn)、會議營銷等營銷類演講。2. 管理人員：各級管理者匯報述職，管理激勵，對政府、商業(yè)伙伴、媒體等公眾講話。3. 專業(yè)人員：生產(chǎn)、研發(fā)、售后等技術類人員項目匯報、技術交流、營銷輔助等。4. 其他人員：財務、物流、人事等其他人員工作相關的各類一對多溝通演講場景。課程收獲演講訓練......

企業(yè)利潤倍增雙密碼PRP共贏績效∨人.單.酬績效 深圳：2026年04月10日

1.理解：是一個企業(yè)發(fā)展變革系統(tǒng)方案，快速提升企業(yè)內(nèi)部效益，打破傳統(tǒng)薪酬剛性的弊端，構建激勵性、增長性的薪酬績效，比傳統(tǒng)績效考核更注重共同利益平衡，員工樂意接納，效果更好；2.掌握：讀人性、建機制、助增長讓員工賺到錢，讓企業(yè)多盈利，員工加了工資，公司整個薪酬費用率還在下降的新型績效薪酬設計模式3.設計：讓員工掌握自己的......