鄭州MTP培訓公開課

MTP—中層管理者技能提升訓練 武漢：2026年03月27日

企業(yè)收益：1、為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理人才，促進企業(yè)人才結構的優(yōu)化；2、提升管理者素養(yǎng)和技能，提升團隊士氣，打造高效團隊；3、幫助管理者學會制定目標，提高工作效率，完成企業(yè)業(yè)績。崗位收益：1、幫助學員實現(xiàn)從專業(yè)思維到管理思維的轉(zhuǎn)變；2、掌握運用團隊構建、管理及激勵的有效方式方法；3、掌握目標管理、任務分配、溝通技巧等管......

MTP中層干部管理技能訓練 武漢：2026年06月05日

MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃，是由美國在二次大戰(zhàn)后，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經(jīng)11次改版，日臻完善，成為當今世界經(jīng)典管理培訓之一。迄今為止，全世界已經(jīng)有數(shù)百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經(jīng)濟的飛速發(fā)展有著不可估量......

MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 合肥：2026年05月09日

第一部分：現(xiàn)代經(jīng)理人角色認知與素養(yǎng)1、中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4、出色經(jīng)理的4種角色5、中層管理者是經(jīng)營者的替身6、作為經(jīng)營者替身的三項準則7、如何在工作中扮演好經(jīng)營者替身第二部分：中層經(jīng)理如何建設高績效的團隊1、團隊績效不良的原因......

MTP管理才能發(fā)展訓練 南京：2026年06月01日

了解管理人員的角色與職責，在工作中發(fā)揮應有的功能；培養(yǎng)管理者應有的正確態(tài)度；發(fā)揮組織效能，以團隊力量完成企業(yè)目標；能夠以科學化的思想及方法，掌握PDCA的程序，做好工作管理；培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識；了解培養(yǎng)人才的重要，并能在職場上對部屬進行工作中的教導與訓練；學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系，透過有效溝......

全球格局變動下的經(jīng)濟創(chuàng)新 上海：2026年03月17日

一、千年大變局推動東西消長公元1000年前后的競逐富強:中國、歐洲和中東，中國領先靖康之變和中國第一次原始現(xiàn)代化的挫敗十四世紀的第一次大分流:西歐逐漸領先十七世紀的第二次大分流:西歐拉開和競爭對手的差距十八至十九世紀工業(yè)革命:西歐處于絕對領先21世紀亞洲的崛起:東亞和南亞千年大變局的總結二、中國式現(xiàn)代化推動千年變局中國......

非物質(zhì)激勵—心理學在員工激勵中的應用(王苑） 上海：2026年03月25日

學員參加完本培訓之后，管理者能夠運用現(xiàn)代的心理技術法來激勵員工：1.了解員工激勵的發(fā)展與趨勢，轉(zhuǎn)變管理心態(tài)，從主管為中心到員工為中心2.懂得員工工作激情的來源——內(nèi)在心理動力的“飛機”模型圖3.認識到員工管理的障礙：壓力下的戰(zhàn)逃反應和心理防御機制4.懂得并掌握與員工建立安......