北京績效團隊培訓公開課

向華為學習人才管理：卓越績效團隊復制 北京：2026年04月03日

序：什么是“狼性”精神與“狼性”團隊？第一部分：華為經營管理實踐與“狼性”團隊精神一、華為的管理實踐核心要點1、管理才是第一生產力2、走在西方管理的路上3、華為“雙輪”管理模式二、企業文化與團隊精神1、以客戶為中心、以奮斗者......

從勝任到卓越?—解碼高績效團隊心智共識 北京：2026年05月15日

導入：什么是高績效團隊暖身練習：十分滿意高績效團隊的兩大關鍵指標：團隊成熟度+團隊凝聚力一、團隊成員的四個發展階段1、影視案例：《拯救大兵瑞恩》中的團隊發展2、團隊工作意愿的影響因素3、團隊成員的4個發展階段D1：新人——熱情的初學者能力欠缺，意愿充足D2：次新人——憧憬......

高情商領導力：打造高績效團隊 北京：2026年05月27日

·意識到“情緒驅動人，人驅動績效”，所謂管理，即對情緒作用下的各種決策的管理；·管理者科學地對待自己及他人情緒，削弱沖突與糾結；·逐漸覺察到情緒的存在，及它帶來的影響，以便理智對待，選擇有助于結果的行動；·了解情緒與行動的關系，了解員工情緒......

高績效團隊 北京：2026年05月28日

明確高效團隊領導的特質和核心技巧展示靈活的領導風格，制定提升團隊成效的個人發展計劃發展團隊優勢管理不同性格，鼓勵團隊中的相互尊重和協作主持高效的團隊會議，自信地將工作授權出去解決沖突，積極自信地處理困境課程大綱團隊領導的藝術了解成功領導者的特點和角色識別和檢查你的個人領導風格評估你的核心領導能力高效團隊明確高效團隊的特......

APR模型之：成功班組長實戰與提升 深圳：2026年05月15日

一、班組長在制造企業中的角色1、班組長的現狀2、什么叫干部？3、班組長的四大角色4、班組長的三大任務5、班組長的基本職能6、角色認知/素質要求二、班組長的日常管理工作1、現場管理的十大內容a)保持和改善b)關注結果，重視過程c)遵照PDCA/SDCA循環d)以數據說話e)視下一道工序為客戶f)標準化g)5S &mdas......

化繭成蝶-TTT培訓師綜合技能提升訓練 上海：2026年03月26日

通過學習能夠掌握用聲音和眼神控場通過學習掌握語言表達的方式通過學習掌握氣場提升的具體方法通過學習掌握案例呈現的三種模式通過學習能夠設計課程重點和精彩元素課程大綱第一項修煉：聲音魅力1、聲音的四大原則2、聲音的八個方法3、訓練方法：呼吸訓練、輕重、停頓、高低、 快慢訓練第二項修煉：眼神訓練1、培訓師的眼神要聚光2、專業的......