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質(zhì)量成本分析與控制 北京:2026年03月24日
公司高層領(lǐng)導,與質(zhì)量成本相關(guān)部門的經(jīng)理、主管及骨干,成本會計及對質(zhì)量成本管理感興趣的人員。課程背景質(zhì)量和成本的關(guān)系怎樣?好的質(zhì)量必然導致高成本嗎?削減質(zhì)量成本,產(chǎn)品質(zhì)量能保證嗎?質(zhì)量成本在任何企業(yè)都是一個重大問題。對任何企業(yè)而言,不良質(zhì)量成本的跟蹤、計算、削減都至關(guān)重要。本課程設(shè)立的目標是幫助企業(yè)更好地了解其成本和利潤......
現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決高級研修班 北京:2026年03月27日
企業(yè)內(nèi)從事生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等與解決問題密不可分工作的工程師及管理人員課程大綱一 解決問題的方法分類1 解決問題的理論核心-PDCA2 日本解決問題的方法:QCC 與 QC 七手法3 美式解決問題方法:8D 與 6 Sigma 管理模式二 解決問題的步驟1 定義問題的來源、影響、程度范圍出問題的過程:過程流程圖明確輸出的......
TRIZ創(chuàng)新問題解決理論實戰(zhàn) 北京:2026年03月27日
第一天:• 技術(shù)創(chuàng)新• TRIZ簡介• 因果分析• 課堂練習第二天:• 技術(shù)系統(tǒng)進化規(guī)律• 創(chuàng)新原理• 技術(shù)矛盾與矛盾矩陣• 課堂練習第三天:• 物理矛盾與分離方法• 課堂練習• 實戰(zhàn)練習第四天:• ......
質(zhì)量管理體系成熟度評估方法及工具應用 北京:2026年04月11日
1. 學員理解質(zhì)量成熟度的基本理念和在企業(yè)推行成熟度的方法2. 學員掌握質(zhì)量成熟度的評價方法,并能整合創(chuàng)建符合企業(yè)實際情況的質(zhì)量成熟度的評價標準3. 能制定完善和提升質(zhì)量成熟度的“階梯”,使企業(yè)的質(zhì)量成熟度邁向卓越(Certainty)4. 能快速降低企業(yè)的質(zhì)量成本,并通過成熟度體系得到完美保持......
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計 上海:2026年04月16日
企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。課程內(nèi)容:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設(shè)計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望......
管理體系文件的策劃、編制與修改 上海:2026年05月12日
1標準要求2管理體系文件概述2.1文件的定義2.2文件的價值2.3管理體系文件的結(jié)構(gòu)2.4文件的基本要求3.文件編寫的準備3.1.編寫前準備3.2.識別過程,確定體系文件的結(jié)構(gòu)和層次(案例)3.3.確定文件的格式、編寫風格3.4.制定文件編寫計劃、分配編寫任務3.5明確文件草稿的審核修改程序4.程序文件編寫4.1.過程......
