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企業培訓需求分析和培訓規劃制定 北京:2026年05月19日
企業人力資源,培訓主管,培訓專員課程大綱第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態度是個問題,學習效果也是問題在這一章節,我......
企業培訓規劃與管理實戰 蘇州:2026年05月11日
一 培訓,你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態度是個問題,學習效果也是問題……在這一章節,我們將一起分析1 究竟什么叫培訓,培訓的作用與定位2 什么叫完善的培訓管理體系。3 如何讓......
企業培訓規劃和管理 蘇州:2026年05月30日
培訓部經理、培訓部專員、人力資源部經理、企業內部講師、職業培訓師。課程收益:通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關鍵環節的方法與技巧通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體......
企業培訓需求分析和培訓規劃制定 蘇州:2026年06月09日
第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態度是個問題,學習效果也是問題在這一章節,我們將一起分析1 千奇百怪的培訓現狀2 什......
可持續發展報告披露標準培訓(結合GRI/ISSB等) 上海:2026年05月26日
1.深入了解并掌握可持續發展報告、社會責任報告的編寫原則、數據收集方法、寫作指南等。2.了解可持續發展報告披露標準變化背景和可持續發展的態勢,為本企業的可持續發展提供可參考的先進理念和方案,學習責任投資如何提升企業品牌價值和社會影響力。3.通過培訓與CSR/ESG專家、經理人等建立聯系,為企業鏈接資源、助力企業社會責任......
深入業務的財務分析與決策建模 廣州:2026年04月09日
在工作中,您是否碰到以下困惑?如何擺脫“就數字論數字”“就指標看指標” 的無效工作狀態?經營活動往往產生海量數據信息,如何剔除無效信息,走出數字迷宮,從分析創造價值?都說財務要轉型,要走進業務,支持決策、創造價值,具體該怎么做呢?管理層今年要求績效提升、管理優化,如何幫助......
