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關于舉辦“《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會”的通知 哈爾濱:2026年03月26日
1.各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領導和相關工作人員;2.各企業董事長、總經理、人力資源總監、人事經理(專員)、工會、法務及相關專業人士;3.國內外勞務派遣、人才服務中心等各類人力資源專業服務機構負責人、業務經理。課程大綱:第一部分:《勞動合同法修正案》修改重點和具體內容權威解讀1.《勞動......
勞動合同續簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 沈陽:2026年03月31日
第一部分:勞動合同法在企業中的運用第二部分:、勞動合同管理中的誤區第三部分:員工加班及休假管理第四部分:工時、工資制度第五部分:關于用人單位應當支付經濟補償金問題第六部分:職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分:針對勞動合同法企業應從哪些方面調整現行規章制度風險規避企業如何制定相應的勞動規章制度,規避勞動合同的解除......
戰略采購與風險控制 青島:2026年05月08日
本課程重點,如何運用戰略采購與戰術策劃進行價格合理控制,降低采購成本方法為企業創造更大價值。培訓采購人員對供應商在選擇,發揮專長,評價,日常管理。掌握運用供應商管理技能并建立落地的考核目標。授人以魚,不如授人以漁,通過實操掌握完整系統的實戰技能!課程模式:知識分析+案例研討+學習互動+實戰沙盤演練【培訓對象】供應鏈團隊......
采購風險評估與風險控制 青島:2026年05月15日
通過對本課程的學習,受訓者應當能夠評估常用采購風險管理工具和技術,用以:建立采購風險水平評估體系;推薦這些風險的規避、緩解或管理辦法。旨在使學員能夠進行采購風險分析,并能夠應用適當的采購風險管理工具和技術。從而確保采購工作高質量、高效率及低成本執行,致力為企業創造一個持久利潤增長點,以增強企業的競爭優勢。課程特色1、整......
2025宏觀經濟政策與商業機會 廣州:2026年04月11日
【企業收益】1、幫助經營層從宏觀視野了解經濟環境與政策,據此制定合理的經營策略;2、幫助企業發現并抓住商業機會,以推動增長和創新;3、幫助經營層更精準地預測和應對宏觀經濟和政策風險,讓經營更穩健。【崗位收益】1.兩個學習目標:突破認知+行動指南2.三種能力提升:警覺性+想象力+判斷力3.四重知識圖譜:經濟發展趨勢+產業......
生產計劃控制與作業管理 上海:2026年06月01日
幫助學員深入理解生產物流計劃及作業控制體系的構成及主要工作程序。學習并逐步轉為編制包括銷售預測與銷售計劃、生產計劃、主生產計劃、物料需求計劃、作業計劃預排程等在內的各種生產物流計劃及作業控制的主要方法與技巧。理解在JIT等最新的生產運營環境下如何進行生產物流計劃與作業控制。培訓受眾:工廠廠長、生產經理、營運經理、物流經......
