長春電子賬冊培訓(xùn)公開課

現(xiàn)金流與營運資本管理 長春：2026年05月28日

掌握國內(nèi)外先進的資金管理的方法，探索適合自己企業(yè)的資金管理機制把握資金流動性管理與控制，提升資金使用效率學(xué)習(xí)資金集中管理模式，加強資金監(jiān)管手段掌握現(xiàn)金流管理的最新方法，提升企業(yè)盈利質(zhì)量培訓(xùn)對象：總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員CFO、總會計師、資金總監(jiān)、投資總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理、審計經(jīng)理及財務(wù)分析人員財務(wù)人員及其他部門相關(guān)......

員工、高管、股東的薪酬模式、股權(quán)與財富規(guī)劃 長春：2026年05月28日

模塊一 與時俱進——簡要盤點2023年實施的重要稅收新政（一）2023年“兩會”政府工作報告的稅事詳解1.2023年稅費優(yōu)惠政策延伸的方向指引和解讀2.“智慧稅務(wù)”實現(xiàn)過程中稅務(wù)領(lǐng)域的新措施和新事項（二）從“共同富裕”和&l......

打造高績效財務(wù)團隊—Excel財務(wù)數(shù)據(jù)分析高階訓(xùn)練營 長春：2026年05月28日

隨著大數(shù)據(jù)時代的帶來，數(shù)據(jù)越來越成為企業(yè)最寶貴的資源。但是很多企業(yè)卻沒有深入的挖掘隱藏在數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營管理信息，使得數(shù)據(jù)資產(chǎn)沒有發(fā)揮應(yīng)有的價值。本課程的主要目的在于提高學(xué)員的數(shù)據(jù)分析技巧，培養(yǎng)學(xué)員通過數(shù)據(jù)分析得出經(jīng)營管理信息的技能，為科學(xué)決策打下堅實的基礎(chǔ)。基于excel應(yīng)用的廣泛性，以及數(shù)據(jù)對于企業(yè)管理的重要性，學(xué)好......

金融行業(yè)財稅實務(wù) 長春：2026年06月05日

− 全面掌握金融行業(yè)涉及所有稅收新政策的運用− 熟知金融行業(yè)常見業(yè)務(wù)的財稅實務(wù)與風(fēng)險防范− 解析金融行業(yè)特殊業(yè)務(wù)操作實務(wù)與風(fēng)險防范課程大綱一、最新政策解析及應(yīng)對? 2018-2019金融行業(yè)最新政策解讀及運用? 企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法解讀及在金融行業(yè)中的運用? 最新企業(yè)所得稅......

MTP-管理者全面技能提升特訓(xùn)營 深圳：2026年04月17日

承上啟下的管理者是企業(yè)的中流砥柱、中堅力量，他們是企業(yè)決策實施與落地的核心，是企業(yè)創(chuàng)新和進步的源泉，是企業(yè)文化的推動者。因此提升他們的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關(guān)鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑：* 如何界定管理者的角色定位和關(guān)鍵任務(wù)？* 如何提升自我管理和時間管理能力？* 如何建立績效期望清晰的......

6+6步薪酬、獎金設(shè)計全套落地技術(shù)課 北京：2026年05月15日

渴望規(guī)范和提升人力資源薪酬管理的董事長、總（副）經(jīng)理、 HR總監(jiān)、經(jīng)理；薪資福利經(jīng)理、專員；高層經(jīng)理等參加。課程大綱：一、戰(zhàn)略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構(gòu)成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性（3E，即外部均衡、內(nèi)部均衡、個體均衡）講解，3P薪酬體系講解4.企業(yè)工資水平在市場上怎么定位？六個定位依據(jù)二、關(guān)......