熱門搜索關(guān)鍵字
北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 哈爾濱稅收政策培訓(xùn) 沈陽稅收征管培訓(xùn) 大連增值稅培訓(xùn) 青島所得稅培訓(xùn) 天津外匯風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 濟(jì)南財(cái)稅處理培訓(xùn) 石家莊財(cái)稅法規(guī)培訓(xùn) 無錫財(cái)稅設(shè)計(jì)培訓(xùn) 南京稅收籌劃培訓(xùn) 太原稅務(wù)稽查培訓(xùn) 合肥信息安全培訓(xùn) 杭州數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) 鄭州納稅申報(bào)培訓(xùn) 臺(tái)州稅務(wù)安排培訓(xùn) 武漢稅務(wù)管理培訓(xùn)長春稅務(wù)稽查培訓(xùn)公開課
2024企業(yè)所得稅匯算清繳與稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)專題班 北京:2026年03月26日
隨著“金稅四期”的深入以及 “合規(guī)內(nèi)控”從央企到地方國企的擴(kuò)圍,深化稅收征管體制改革不斷落實(shí),稅收優(yōu)惠政策不斷出臺(tái),今年的匯算清繳與往年相比,又有了更多的變化與不同。身處變局之中,財(cái)務(wù)人員如何理解變化、在變化中求勝、在征管中避險(xiǎn),順利完成匯算清繳并主動(dòng)規(guī)避稅務(wù)稽查的相關(guān)風(fēng)......
金稅四期下稽核手法:企業(yè)財(cái)稅人員必須掌握的100個(gè)涉稅問題及稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)操作實(shí)務(wù)技巧 北京:2026年04月16日
第一部分:一、全面了解金稅四期及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)技巧1、掌握金稅四期下的稅收監(jiān)管趨勢,以及企業(yè)面臨的稅收環(huán)境及影響2、全盤把握企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)以及合規(guī)性,及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略3、幫助企業(yè)分析及完善稅務(wù)措施,有效防范稅收風(fēng)險(xiǎn)漏洞4、什么是金稅四期?金稅四期的前世今生?5、金稅四期的主要內(nèi)容6、金稅四期的構(gòu)成7、金稅三期與金稅四期的比較8......
以數(shù)治稅下的稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對(duì)策略 北京:2026年04月27日
了解當(dāng)前稅收征管形勢的變化以及對(duì)納稅人的影響;了解金稅四期和數(shù)電票實(shí)務(wù)操作及影響了解稅務(wù)稽查重點(diǎn)方向及應(yīng)對(duì)措施;熟悉稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作流程及復(fù)議訴訟規(guī)則;熟悉常規(guī)納稅籌劃方法的稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);熟悉各種業(yè)務(wù)中各稅(費(fèi))的納稅籌劃點(diǎn)和稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);熟悉稅企爭議點(diǎn)并通過疑難爭議案例解析找到解決辦法;課程大綱第一模塊、當(dāng)前稅......
金稅四期下稽核手法:企業(yè)財(cái)稅人員必須掌握的100個(gè)涉稅問題及稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)操作實(shí)務(wù)技巧 上海:2026年05月08日
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)財(cái)稅人員,稅務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理,辦稅人員及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分:一、全面了解金稅四期及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)技巧1、掌握金稅四期下的稅收監(jiān)管趨勢,以及企業(yè)面臨的稅收環(huán)境及影響2、全盤把握企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)以及合規(guī)性,及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略3、幫助企業(yè)分析及完善稅務(wù)措施,有效防范稅收......
領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì) 上海:2026年05月27日
每個(gè)員工都渴望激勵(lì),因?yàn)榧?lì)代表著別人對(duì)自己工作能力肯定,代表著別人對(duì)自己的重視。與物質(zhì)激勵(lì)帶來的直接刺激不同,非物質(zhì)激勵(lì)能給員工帶來自豪感、價(jià)值感和參與感,并直接轉(zhuǎn)化為內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,刺激員工的積極性和創(chuàng)造力。但很多管理者認(rèn)為,自己沒有給下屬員工升職加薪的權(quán)利,談激勵(lì)不切實(shí)際。不能狹隘地認(rèn)為激勵(lì)就是物質(zhì)激勵(lì),靠錢永遠(yuǎn)留不住......
EXCEL的高級(jí)應(yīng)用(高階) 上海:2026年05月07日
掌握表格如何能體現(xiàn)高端的方法不用編程,實(shí)現(xiàn)圖表時(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化不用編程,實(shí)現(xiàn)單元格自動(dòng)定期變顏色做提醒將函數(shù)靈活掌握,了解一些函數(shù)在工作的巧用激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在潛能,提高函數(shù),基礎(chǔ)功能,數(shù)據(jù)透視,圖表幾個(gè)功能之間綜合運(yùn)用的能力課程對(duì)象所有需要使用EXCEL軟件的人員課程大綱一、公式和各類函數(shù)在日常管理中的應(yīng)用公式處理時(shí)的高級(jí)方法......
