石家莊企業(yè)文化培訓公開課

如何開展企業(yè)文化建設 北京：2026年04月16日

文化是無形的，物質(zhì)財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化? 為什么企業(yè)發(fā)展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業(yè)有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......

企業(yè)文化與經(jīng)營共識 北京：2026年05月28日

1.運用全球領先的腦神經(jīng)科學工具 - HBDI®赫曼全腦優(yōu)勢®，了解自我思維偏好；發(fā)現(xiàn)和欣賞差異，發(fā)展揚長避短的策略2.了解競爭優(yōu)勢架構(gòu)圖，理解企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要意義和影響, 由內(nèi)而外建設企業(yè)文化，做自己文化的主人3.了解領導與管理的區(qū)別，建立策略思考的核心思維與合理布局領導管理角色權重的認知與意......

基于業(yè)務的組織文化診斷、澄清與落地 青島：2026年04月17日

1、案例剖析：17個真實企業(yè)案例及業(yè)務場景分享、剖析和借鑒；2、經(jīng)驗豐富：融入15位互聯(lián)網(wǎng)、金融、高端制造等領先行業(yè)的人力資源副總裁實戰(zhàn)經(jīng)驗；3、針對性強：聚焦企業(yè)文化發(fā)展，縱向拓展，系統(tǒng)教學，幫助學員掌握組織文化建立體系。課程大綱一、正確認知企業(yè)文化：文化即業(yè)務，業(yè)務即文化1、企業(yè)文化是虛的嗎？2、企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績......

企業(yè)文化落地10大通關與7大體系搭建 青島：2026年04月24日

中高層管理者、HRD、黨政辦公室，OC\OD、自媒體運營、管理人員課程大綱：模塊一：角色定位——文化角色1.對企業(yè)文化的基本認知2.文化工作者的三大角色3.自身應具備的45678能力4.文化傳播基本展現(xiàn)：互動化、娛樂化、可視化、輿論化、多元化5.做好從文化宣傳到文化管理的角色轉(zhuǎn)變6.做好自身基本......

玩轉(zhuǎn)文化魔方——新聞采編自媒體大V培養(yǎng)與文化關鍵行為落地公開課暨海爾文化研學之旅 青島：2026年05月15日

提前一天到4月17日報道入住指定青島酒店4月18日上午9:00-12:00參訪玩轉(zhuǎn)文化魔方—新聞自媒體大V與關鍵行為落地孫海藍老師中午12:00-13:00午餐、休息下午下午：13:00-17:00海爾參訪+青啤或者輔導企業(yè)等（任選一個）4月19日全天9:00-16:00培訓玩轉(zhuǎn)文化魔方—新聞自......

基于業(yè)務的組織文化診斷、澄清與落地 武漢：2026年03月27日

一、正確認知企業(yè)文化：文化即業(yè)務，業(yè)務即文化1、企業(yè)文化是虛的嗎？2、企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績的關系3、案例解析：企業(yè)文化如何驅(qū)戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展？4、業(yè)務不同發(fā)展階段企業(yè)文化的作用方式與快速擴張中的企業(yè)文化挑戰(zhàn)（1）初創(chuàng)期 （2）成長期（3）成熟期 （4）衰退與變革期5、業(yè)務價值鏈與企業(yè)文化二、企業(yè)文化的本質(zhì)：企業(yè)文化的內(nèi)涵與......

企業(yè)文化建設實戰(zhàn)訓練 杭州：2026年05月15日

企業(yè)總裁、總經(jīng)理、決策者課程大綱一、解析組織文化1.什么是文化？文化是生活在一定地區(qū)的人們對自然、社會、人類自身的評價。（1） 文化的內(nèi)在關系：人和自然的關系（征服-協(xié)調(diào)）人和人的關系（競爭-超越）人和自我的關系（揭示-認知）（2） 文化的外在表現(xiàn)：風貌、風尚、風采、風氣-----------有什么樣的文化就有什么樣的......

如何開展企業(yè)文化建設 上海：2026年03月23日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監(jiān)、主管，企業(yè)文化建設負責人，進行企業(yè)文化策劃的專業(yè)人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......

企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程

企業(yè)文化建設與落地 主講：鄭老師

講授與課堂練習相結(jié)合，突出企業(yè)文化落地的方法與技巧；以眾多成功企業(yè)的案例為導向，正反兩方面案例相結(jié)合，重點介紹企業(yè)文化落地的過程；從認知到融入，從融入到行為，帶領學員練習和掌握企業(yè)文化落地的步驟。培訓目的：引導企業(yè)管理層導入企業(yè)文化，確保企業(yè)文化落到實地，避免空泛化。適用對象：企業(yè)管理人員課程大綱：第一單元 企業(yè)文化建......

企業(yè)責任文化體系建設與管理 主講：竇老師

企業(yè)管理者【課程大綱】一、企業(yè)與團隊文化的概念與內(nèi)涵1、什么是企業(yè)文化？文化的概念與價值企業(yè)文化的概念與體系企業(yè)文化的四個層面2、企業(yè)文化的四個層面表層物質(zhì)文化解析行為文化解析制度文化解析精神文化解析3、責任文化的價值與體現(xiàn)責任勝于能力企業(yè)責任文化建設研討：企業(yè)責任文化的挑戰(zhàn)二、崗位職責定位與華為干部要求1、企業(yè)的價值......

以故事提高文化影響力—如何寫好文化故事 主講：史老師

了解企業(yè)文化故事重要性和特點。掌握文化故事的來源、采訪方式和獲取素材。掌握文化故事的謀篇布局和寫法手法。【課程特色】理論務實：基于史德安漢語言文學的專業(yè)學習、多年人員采訪和文章撰寫的經(jīng)驗教訓，總結(jié)出系列的文化故事的素材獲取、謀篇布局、寫作手法等課程，理論和實踐結(jié)合，更能賦能學員寫好文化故事。工具性強：本課程細致講解了人......

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