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中高層管理和領導力提升培訓班 太原:2026年04月11日
中高層管理者是企業中承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要力量。管理者是否得力,關乎企業組織績效的達成。但在很多企業中,管理者管理能力缺乏、依靠自己個人經驗“盲人摸象”式帶領團隊的情況屢見不鮮。很多企業的管理者的提拔是通過“一紙文書、一個會議、一個電話、一次談話、一個通知”就......
中層管理高級實戰研修班 太原:2026年04月11日
1.了解管理人員應有的正確觀念和心態;2.熟悉管理人員在企業中的角色、職權、定位;3.掌握目標、計劃、執行、控制等基本管理技能;4.學習有效授權、激勵的技巧與方法;5.掌握如何與上司、同事和下屬進行有效的溝通;6.協調部門的關系、建立高績效團隊;7.找到指導和培育部屬的有效方法;8.掌握時間運籌方法,提高工作效率;9.......
人才管理與繼任者計劃訓練 北京:2026年03月16日
1. 人才管理概述•人力資源管理面臨的挑戰•什么是核心能力•核心能力的特征•人力資源與核心能力的關系•人才資本的QCP模型•什么是人才管理•為什么需要人才管理• 人才管理包括什么內容2. 人才標準與人才盤點•系統梳理崗位體系- 職......
情商領導力 北京:2026年03月17日
VUCA 時代,身處紛繁復雜而快速變化的環境,人們倍感壓力,情緒容易變得煩躁焦慮,不僅極大地影響身心健康與工作表現,在人際溝通中也常因不能很好的管理情緒、同理他人而導致沖突,團隊無法有效協同工作。而這些恰恰在提醒我們:是時候開始重視培養情緒智慧了!《哈佛商業評論》稱“情商”是 “打破......
AI+戰略驅動下的績效管理實操落地班 上海:2026年05月28日
各部門經理、總監、副總經理、總經理及HR管理人員課程大綱:第一章 AI時代如何正確理解績效管理一、探尋AI驅動下的績效管理成功之路1.績效管理的本質:從“評價工具”到“戰略加速器”2.AI介入帶來的變革:實時反饋、預測性分析與智能化決策。3.AI 如何解決傳統績效痛點:數......
向GE學習:高績效銷售團隊建設與管理 上海:2026年05月15日
導入:銷售管理者的普遍難題1. 自己的銷售經驗,下屬學不會2.下屬很勤奮,但業績就是不達標3. 團隊士氣不高,不知如何激勵才有效一.如何制訂和分配銷售目標?1.銷售目標制訂的SMART原則案例:講師當大區經理時,分配指標踩過的坑2.目標制訂的四種方法(1)歷史數據法 (2)外部標桿法(3)內部標桿法 (4)理論目標法3......
