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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 太原:2026年05月19日
——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活;——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓,旨在......
邁向卓越——職業素養提升訓練 北京:2026年05月19日
部門經理、人力資源部門經理、新任管理者、優秀骨干員工課程大綱:第一章:職業化概念1、討論:從自己的身邊看,什么是職業化的行為?什么時非職業化的行為2、總結:職業化塑造的目的3、案例:他為什么被提升?總結:獲得職業成功機會的兩個緯度這對我們意味著什么?第二章:職業態度1、主動積極主動積極與被動消極的區別關注圈與影響圈主動......
你的禮儀價值百萬-商務禮儀與職業素養 北京:2026年06月05日
第一部分: 禮儀觀念調整1.禮儀的四個真實本質是什么?2.失禮案例:你也有過這些失誤3.做好禮儀的目的:獲得利益第二部分:商務禮儀第一關:儀-第一印象【互動】:看圖挑錯、問答、講解1.男士的發型要求、職業正裝規范、形象失禮行為糾2.女士職業發型指導、職業淡妝指導、職業飾品禁忌與指導、失禮行為糾正3.底線要求:衛生細節、......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 鄭州:2026年05月28日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
ISO9001:2015 質量管理體系內審員 上海:2026年04月13日
本課程時長為3天。ISO9001:2015 新版標準發布后,內部質量審核員的升級是企業成功推行ISO 9001:2015 質量管理體系改版的關鍵之一。本課程是為組織培養高質量的內審員,確保組織內部所開展的質量管理體系審核的有效性和效率,以及堅持審核的客觀性、獨立性和系統方法及體系持續改進而開設的。通過培訓的內審員在開展......
工程踐行——標桿地產企業品質管控的實踐落地與經驗分享 廣州:2026年04月08日
1、源于實戰:課程內容、案例來源講師所經手的國內標桿房地產企業項目、實踐經驗豐富,案例詳實2、專業易懂:通過標桿房企踐行品質管控的實戰經驗總結和大量的案例分享,深度分析和總結工程現狀以及原因,提出有針對性的技術解決方案3、價值度高:提供標桿房企工程精細化管理體系標準模板,復制運用到日常工程管理工作,結合企業項目自身情況......
