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向華為學績效管理:戰略視角下的績效管理 上海:2026年03月20日
HRBP、HRD、部門負責人、中層干部課程大綱第一章 新時代下企業績效管理的模式轉變1.企業為什么要實施績效管理?(熵增VS熵減)2.企業發展階段與組織績效管理的演變3.新時代背景下績效管理的主流模式有哪些?4.績效管理到底該如何導向?5.實施績效管理的核心目的是什么?6.績效管理的“能”與&l......
用數據驅動人力資源效能提升(工具版) 上海:2026年03月20日
本課程基于穆勝博士多年的理論研究和實踐驗證,涉及方法論具備強勁的邏輯基礎;案例來源于實踐,講授方法無縫對接實踐。拒絕炫技,力圖實操!基于案例講授方法,以“企業劇場”輔導運用,把課堂變成“教練場”,力求讓學員打夠熱身賽,能夠“走出課堂即可上手”。課程......
金牌面試官進階:三識三判精準面試法 上海:2026年03月20日
一、三識三判核心理念和內在邏輯1、核心理念(1)面試的根本目的是判斷結果,而不是給人下結論。(2)面試不是看他有什么,而是要看人才的差距、變化性、可用性。(3)面試不是看人才經歷了什么,而是要看在身上留下了什么。2、內在邏輯(1)面試不是看懂成功人物的表現,而是看懂實現結果的內在邏輯(2)面試官要做好三識①識需求:用人......
如何構建全面的招聘體系 上海:2026年03月23日
人員招聘作為人力資源管理的初始環節,決定著選用人才的質量。本課程從招聘面試及企業內部人才選拔工作的要點、難點切入,全面講解在人力資源規劃、招聘、面試、內部選拔人才和新員工入職等方面的重點思路及技能,幫助人力資源管理者和部門管理人員選到所需要的人才?!菊n程對象】人力資源經理、主管和專業人員,人力資源管理者,各級部門管理人......
互聯網+時代的電子商務與網絡營銷高級研修班 上海:2026年04月18日
來參見我們的課程吧:1.我們將和你在回顧互聯網發展的進程中的重大事件中,看清電子商務的本質,把握未來發展的趨勢,使你洞若觀火,處變不驚。2.我們將以最通俗的語言、形象的比喻闡述電子商務的基本知識,不管你以前有沒有信息知識基礎。根基扎實,你方能任意馳騁,以不變應萬變。3.我們將以系統的網絡營銷思考方法,詳細的操作步驟,實......
應急預案編制與實戰 上海:2026年03月26日
適用于應急管理人員、企業負責人和安全生產管理人員、安全生產應急救援隊伍以及其他相關人員的應急管理培訓。課程大綱:第一部分: 概述一、應急管理(Emergency Management)1.應急管理的定義與范圍:-什么是應急管理: 狹義與廣義-國家應急管理部的涵蓋范圍-安全生產管理的定位以及對事故管理最新的認識;2.應急......
