濟(jì)南采購流程管理培訓(xùn)公開課

招投標(biāo)法規(guī)知識(shí)與合同風(fēng)險(xiǎn)管理 濟(jì)南：2026年03月21日

以“協(xié)同勝于控制”的思想傳道，以企業(yè)實(shí)際采購組織管理痛點(diǎn)分析為起點(diǎn)，以真正解決問題為終點(diǎn)。不僅保證課程質(zhì)量，在上完課后還有一個(gè)持續(xù)跟進(jìn)過程，如果學(xué)員在實(shí)際工作當(dāng)中遇到困惑也可以及時(shí)和培訓(xùn)師溝通以獲得正確的指導(dǎo)方法。課程亮點(diǎn)1、整個(gè)課程中的所有工具及方法均采用企業(yè)中的實(shí)際案例講解同時(shí)演練。2、整個(gè)......

微利時(shí)代下采購降本增效賦能實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練營(yíng) 濟(jì)南：2026年03月26日

學(xué)習(xí)精準(zhǔn)分析供應(yīng)商制造成本運(yùn)用成本分析五力模型&采購成本分析八大工具制定高效的采購降本方法運(yùn)用采購降本三十六種獨(dú)門絕技&科尼爾戰(zhàn)略采購評(píng)估和選擇供應(yīng)商正確方法掌握“海陸空”供應(yīng)商管理體系評(píng)審的實(shí)戰(zhàn)技巧管控供應(yīng)商關(guān)系管理的方法制定九大難點(diǎn)供應(yīng)商關(guān)系處理的技巧（九陽神功）實(shí)施高效的采......

采購經(jīng)理的關(guān)鍵能力—供應(yīng)商全面管理｜開發(fā)、評(píng)估、選擇與質(zhì)量管理 濟(jì)南：2026年03月26日

I 供應(yīng)商的開發(fā)一、尋源決策尋源定義尋源決策識(shí)別供應(yīng)源的決策方法尋找戰(zhàn)略匹配的供應(yīng)商尋源決策的財(cái)務(wù)問題二、國(guó)際采購尋源問題國(guó)際采購尋源中的問題國(guó)際供應(yīng)管理對(duì)其他職能的影響國(guó)際采購尋源中的運(yùn)輸和分銷管理國(guó)際匯率風(fēng)險(xiǎn)國(guó)際對(duì)等貿(mào)易：將采購與市場(chǎng)相連三、戰(zhàn)略尋源戰(zhàn)略采購流程概述制訂戰(zhàn)略采購計(jì)劃通過采購戰(zhàn)略來節(jié)省開支電子解決方案......

采購成本分析、削減與采購談判 濟(jì)南：2026年04月11日

● 系統(tǒng)知識(shí)建立：全面了解采購管理，包括采購流程、成本結(jié)構(gòu)等，建立堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)● 提升成本控制：通過學(xué)習(xí)TCO、ABC和VE等成本分析方法，準(zhǔn)確地識(shí)別和控制采購成本● 增強(qiáng)市場(chǎng)洞察：掌握市場(chǎng)分析和價(jià)格預(yù)測(cè)的方法，在采購決策中做出更加明智的選擇● 精進(jìn)談判技巧：學(xué)會(huì)有效7個(gè)談判技巧，提高談判中的應(yīng)變能力和達(dá)成有利協(xié)議的......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（賈老師） 上海：2026年06月02日

一般觀念認(rèn)為企業(yè)選人、育人、用人、留人都是人力資源部門的工作，這種觀念使得部門主管在管理中不能積極主動(dòng)的配合人力資源部的工作，導(dǎo)致人員素質(zhì)和能力得不到提高和大量人才流失！其實(shí)，從廣義上講各部門主管都是人力資源經(jīng)理，因?yàn)椴块T主管擔(dān)負(fù)著下屬的日常管理、培育、考核、激勵(lì)等職責(zé)，所以如何把企業(yè)部門主管培養(yǎng)成一名合格的人力資源管......

領(lǐng)導(dǎo)基因--中高階管理者的七項(xiàng)修煉 深圳：2026年04月02日

思維開悟——打破中高階管理者的慣性思維限制，結(jié)合平時(shí)已有的管理經(jīng)驗(yàn)，立即茅塞頓開！導(dǎo)師資歷——歷經(jīng)高級(jí)咨詢顧問十多年，數(shù)千家大型企業(yè)集團(tuán)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)萬學(xué)員見證！風(fēng)趣幽默——激情四射的演講，幽默風(fēng)趣的表現(xiàn)、見解犀利的言辭，在快樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)......