濟南企業(yè)高管培訓公開課

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 北京：2026年05月28日

您是否遇到以下問題：外籍員工納稅義務的判斷（外籍人士五年規(guī)則的含義）？；外籍員工薪酬免稅項目有哪些？外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果？按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》（稅總發(fā)〔2015〕25號），高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......

企業(yè)高管經(jīng)營中的財務視野與價值創(chuàng)造 上海：2026年04月17日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭第一部分：經(jīng)營思維-系統(tǒng)搭建1. ROI---投入產(chǎn)出思維2. 管理為始，財務為終---結(jié)果導向型思維---老板思維第二部分：經(jīng)營視角-讀懂財務的數(shù)字/語言1. 企業(yè)的生存之道---永遠不變的經(jīng)營法則- 守住企業(yè)的經(jīng)營的底線- 現(xiàn)金流預測---守住企業(yè)的生命線應該是......

在華企業(yè)高管（含董事、監(jiān)事）任職風險防范與內(nèi)部溝通全案例分析 上海：2026年05月08日

董事長、總經(jīng)理、法務總監(jiān)、合規(guī)總監(jiān)、法務顧問、HR總監(jiān)/經(jīng)理、行政總監(jiān)、財務總監(jiān)、其他相關中高管課程大綱一、高管的范圍包括哪些？1.僅僅指董事、監(jiān)事、法定代表人？獨立董事？2.如何界定高級管理人員？法律法規(guī)規(guī)定行政/司法解釋3.特殊性：所在特殊行業(yè)領域、以及特定的權利、義務、權限要求4.具體案例討論二、高管的責任/風險......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海：2026年05月26日

1、企業(yè)財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理2、HR總監(jiān)、經(jīng)理和從事薪酬管理的專業(yè)人員課程大綱模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務籌劃一、國內(nèi)避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內(nèi)避稅地籌......

領導力之聲? 成為卓有成效的教練型經(jīng)理人 上海：2026年05月14日

第一章：教練及教練型管理管理者的三大關鍵角色：領導/管理/教練教練（Coach）的原意與引申義教練活動的目標教練方法的核心重點:P=P-I教練與其它管理行為的區(qū)別與聯(lián)系教練型管理者的特征第二章：教練型管理的第一個關鍵步驟：診斷員工的績效驅(qū)動要素部屬的表現(xiàn)為何無法達到期望？ADKAR：影響員工績效的五個驅(qū)動要素教練型管理......

極客演說家?-用業(yè)務報告提現(xiàn)你的工作價值 上海：2026年04月14日

學習目標與收獲建立商業(yè)頭腦和邏輯思維能力，提升整體內(nèi)容設計理解商業(yè)邏輯規(guī)則，以及高層的心理需求，設計老板真正想聽的內(nèi)容識別結(jié)果和功勞，并學會用方法論展現(xiàn)功勞，以此證明管理能力，樹立個人品牌和影響力掌握將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖表的能力，提高報告的說服力洞悉商業(yè)邏輯規(guī)則，了解心理需求，學會向不同的聽眾作報告課程提綱：第一章：建立個人......