濟南創業板培訓公開課

合伙模式——改變公司命運的合伙模式 濟南：2026年03月19日

第一模塊 輕資產轉型從重資產到輕資產∨輕資產模型1-賦能下游，整合上游輕資產模型2-賦能同行，整合資產輕資產模型3。-整合市場，外包工廠2輕資產模型4-終端聯盟，規模裂變輕資產模型5-行業配套，，基建變現輕資產模型6-收益打包，招商變現第二模塊 合伙模式從雇傭制到合伙裂變6 價值百萬的四層控股家族公司如何設計老板......

建立精益經營系統：精益管理戰略與實踐 濟南：2026年03月21日

在存量不足、增量乏力的當下，制造業面臨“生存與發展”雙重挑戰：1 經濟周期波動疊加不確定，“訂單收縮-成本高企-現金流承壓”的生存壓力2 同質化競爭加劇、利潤率持續走低，傳統規模擴張模式難以為繼在此背景下，通過精益經營來增強經營韌性，成為周期穿越、破局發展的關鍵。無論是豐......

定位戰略：新競爭時期企業經營之道 濟南：2026年04月17日

總經理、營銷總監、品牌戰略決策者課程大綱一、商業競爭的演進工廠時代：以產品為導向市場時代：以需求為導向心智時代：以競爭為導向心智的規律定位的形成新時期企業成功關鍵：奪取心智資源二、如何定位定位核心原理搶先定位關聯定位對立定位地標原則：界定競爭對手借勢原則：對手強勢分析防范原則：攻其不可守運營配稱：取舍與環環相扣三、四種......

經營分析會結構化訓練工作坊【特價】 濟南：2026年05月07日

年度計劃制定好了，怎么落實下來？根據實踐經驗，最重要的抓手之一就是經營分析會。 通過每個月甚至更高頻率的經營分析會，分析經營結果、經營差距、經營風險及新出現的經 營機會，調整策略、行動和資源配置，將年度經營目標變成結果。所以一場經營分析會，到底分析什么才能開出高效高質量會議？才能干掉差距搞定目 標？才能把戰略規劃和經營......

企業人力成本管理與控制 上海：2026年06月01日

生產制造、采購、銷售等企業管理人員人力資源部門和財務部的相關人員總裁、總經理、公司高管。課程大綱第一模塊：外部經濟形勢、生產基地轉換和勞動力成本的關系•三駕經濟馬車走勢分析•二大支柱行業分析：汽車、房產•一個核心竟爭力分析•日本、四小龍經濟發展啟示•對勞動力成本竟爭性的......

TTT內部培訓師的培訓 上海：2026年06月04日

對于企業來說，要想在殘酷的市場競爭中爭得一席之地，最行之有效的辦法就是組建一支高績效的團隊。這就需要通過多方面大量的培訓不斷提升員工的各方面能力。大量的培訓不能單單靠外聘老師，企業內部必須具備一支高素質、高水平的講師隊伍！內部培訓師的培養，已經日益成為學習型組織不斷發展和建立內部培訓系統的一個重要組成部分。然而，在走向......