濟南方案設計培訓公開課

基于“風控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)化方案設計實務 北京：2026年03月27日

第一篇 基礎理論篇一、人員優(yōu)化基礎概念1.近5年涉“人員優(yōu)化”爭議案件大數(shù)據(jù)報告解讀2.四大概念核心區(qū)別：員工安置、經(jīng)濟性裁員、裁員、人員優(yōu)化3.優(yōu)化四原則：守法、守德、公平公開、社會責任二、人員優(yōu)化及減員法律依據(jù)體系化梳理1.國家級法規(guī)體系梳理2.各地區(qū)法規(guī)體系梳理三、宏觀背景分析第二篇 方案......

股權(quán)激勵方案設計班 北京：2026年04月16日

第一模塊：概念導入1、什么是股權(quán)激勵？2、什么是事業(yè)合伙人？事業(yè)合伙人的特征3、股權(quán)激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權(quán)激勵八大機制5、詳解股權(quán)激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權(quán)激勵方案第二模塊：設計股權(quán)激勵八大機制1、“選人機制”先人群，再到人2、“分配機制&rdquo......

銷售人員薪酬激勵方案設計 北京：2026年05月08日

銷售總監(jiān)及相關銷售管理人員；人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管；薪酬經(jīng)理、主管及內(nèi)部管理顧問課程大綱1、公司銷售業(yè)務目標與銷售人員激勵a)讓銷售績效最大化：體系與動力b)銷售薪酬激勵的價值c)銷售激勵方式與促進2、銷售人員薪酬要素與激勵方案設計流程a)銷售薪酬激勵必須考慮的問題b)銷售薪酬激勵方案設計流程3、銷售人員目標報酬定位......

關鍵業(yè)務崗位獎金方案設計與分析應用 北京：2026年06月05日

1、正確認識Xiao售 人員薪酬特點及其結(jié)構(gòu)2、消除薪酬激勵中的偏見、誤區(qū)及盲 點3、掌握Xiao售人員獎金薪酬方案的設計思路和方向4、實現(xiàn)企業(yè)Xiao售目標與獎金方式的有效鏈 接5、如何選擇與企業(yè)階段發(fā)展相符的獎金方式用以實現(xiàn)階梯式Xiao售目標課程對象1、C&B經(jīng)理2、績效經(jīng)理3、參與Xiao售人員的績效、......

非生產(chǎn)物資采購與管理-行政采購 上海：2026年06月16日

一、采購管理概論采購的基本類型采購管理范疇采購工作的重要性分析采購的目標采購與公司內(nèi)部各部門的關系對采購人員的基本要求二、非生產(chǎn)采購管理概述何謂非生產(chǎn)采購物資與生產(chǎn)性采購的不同點非生產(chǎn)性采購的難點非生產(chǎn)性采購的策略服務類采購IT 類采購資本設備采購三． 供應商開發(fā)與選擇采購市場分析特殊供應市場供應商的選擇評估內(nèi)容與方式......

周易的人生哲學 上海：2026年06月04日

第一章 《周易》本書概述1、《周易》究竟是一本什么書？2、《周易》的歷史地位3、《周易》的作者究竟是誰？4、《周易》書名的由來及內(nèi)容框架第二章 《周易》神秘的卦畫系統(tǒng)1、 組成《周易》卦畫系統(tǒng)的分子---“爻”2、 八卦的由來及釋義；3、 “科學易”---從八卦中尋找二進......