熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵(lì)培訓(xùn) 上海激勵(lì)技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 天津領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 石家莊學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 青島領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 鄭州領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 太原情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 合肥年度規(guī)劃培訓(xùn) 南京新任主管培訓(xùn) 無錫問題解決培訓(xùn) 武漢團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) 杭州團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn) 南昌企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 沈陽集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn) 西安經(jīng)營計(jì)劃培訓(xùn) 臺(tái)州經(jīng)營方略培訓(xùn) 長沙CEO培訓(xùn)濟(jì)南年度規(guī)劃培訓(xùn)公開課
第2增長曲線:出海路徑設(shè)計(jì)與年度規(guī)劃 濟(jì)南:2026年06月06日
第一部分 開局就看清:為什么現(xiàn)在必須認(rèn)真考慮出海全球格局與中國企業(yè)的現(xiàn)實(shí)壓力后疫情時(shí)代、內(nèi)需承壓、產(chǎn)能過剩,對制造業(yè)與快消品的影響頭部企業(yè)已布局海外,中腰部企業(yè)的“第二增長曲線”機(jī)會(huì)在哪里中國企業(yè)三類典型出海路徑總覽品牌出海:做成“別人認(rèn)得你的牌子”(如消費(fèi)電子、IP 玩......
教練式高爾夫?—向下管理 濟(jì)南:2026年04月17日
1、幫助領(lǐng)導(dǎo)者更有效地解決每天面對的管理問題——以設(shè)身處地了解你所管理的部署為目的;2、幫助他們制定目標(biāo)、授權(quán)工作、促發(fā)溝通、培育歷練、贊美與懲戒,以創(chuàng)造部署工作成效最大化的績效目標(biāo);3、課程所遵循的行為模型,將不斷突出東方管理思想在與西方管理科學(xué)融合的重要性;4、課程給予領(lǐng)導(dǎo)者足夠的技能與管理......
向華為學(xué)管理:以奮斗者為本的干部管理 濟(jì)南:2026年05月08日
企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高層管理者及專業(yè)管理人員課程大綱第一講:構(gòu)建核心價(jià)值觀為本的干部隊(duì)伍一、資源是會(huì)枯竭的,唯有文化生生不息二、華為文化的核心價(jià)值觀解讀三、干部管理首要任務(wù)就是核心價(jià)值觀認(rèn)同1. 干部要擔(dān)負(fù)起公司文化價(jià)值觀的傳承2. 干部最重要的才能就是影響文化的能力3. 思想權(quán)和文化權(quán)是干部最大的管理權(quán)四、干部的使命和責(zé)任......
數(shù)字化管理能力提升賦能營 濟(jì)南:2026年05月15日
第一章:認(rèn)知篇:數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇本章目標(biāo):了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)知識、重審傳統(tǒng)管理模式,初識數(shù)字化管理模式時(shí)代背景:了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景和必要性,相關(guān)概念:了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)名詞,如數(shù)字化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)。國家規(guī)劃:解讀數(shù)字經(jīng)濟(jì)、了解數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府和數(shù)字生態(tài)未來已來:認(rèn)識我們生活學(xué)習(xí)中已經(jīng)在發(fā)生的數(shù)字......
質(zhì)量成本分析與控制 北京:2026年03月24日
第一部分 質(zhì)量成本管理背景1.為什么需要質(zhì)量成本管理2.質(zhì)量管理發(fā)展三大歷史階段3.什么是質(zhì)量和零缺陷質(zhì)量第二部分 質(zhì)量成本管理概述1.什么是質(zhì)量成本?2.田口的質(zhì)量損失觀3.質(zhì)量成本分類4.質(zhì)量成本及質(zhì)量成本管理涵義5.質(zhì)量成本管理實(shí)施流程6.質(zhì)量成本管理對企業(yè)有什么好處第三部分 質(zhì)量成本的合理分配1.質(zhì)量成本模型2......
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理技巧 廣州:2026年03月27日
現(xiàn)代中國企業(yè),已經(jīng)擺脫做什么都能掙錢的時(shí)代,充分競爭的環(huán)境對企業(yè)的各級管理層提出更多的要求,其中就是對財(cái)務(wù)的理解和掌握。企業(yè)發(fā)展越來越多受宏觀環(huán)境、微觀發(fā)展、市場、產(chǎn)品等多方面的綜合影響,而這些影響最終都表現(xiàn)為對財(cái)務(wù)的影響。對于不是專業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理者,如何處理來自財(cái)務(wù)的管理問題——如何理解經(jīng)營......
