熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京職場(chǎng)溝通培訓(xùn) 上海員工援助培訓(xùn) 廣州EAP培訓(xùn) 深圳溝通力培訓(xùn) 蘇州演講培訓(xùn) 濟(jì)南溝通藝術(shù)培訓(xùn) 南京商務(wù)談判技巧培訓(xùn) 天津溝通策略培訓(xùn) 無(wú)錫高效溝通培訓(xùn) 合肥心理學(xué)培訓(xùn) 杭州組織溝通培訓(xùn) 石家莊口才培訓(xùn) 沈陽(yáng)談判方略培訓(xùn) 鄭州職業(yè)溝通培訓(xùn) 臺(tái)州跨部門(mén)溝通培訓(xùn) 太原統(tǒng)籌管理培訓(xùn) 武漢商務(wù)協(xié)作培訓(xùn) 南昌人際溝通培訓(xùn) 長(zhǎng)春公關(guān)技巧培訓(xùn) 福州溝通技能培訓(xùn)青島公關(guān)技巧培訓(xùn)公開(kāi)課
打通組織信息通道-報(bào)聯(lián)商實(shí)戰(zhàn)提升 濟(jì)南:2026年03月20日
松下幸之助曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。” 一個(gè)團(tuán)隊(duì)是由有著不同經(jīng)歷、不同性格、不同習(xí)慣的一群人組成的,為了發(fā)揮1+1>2的團(tuán)隊(duì)作用,信息的傳遞就非常的重要!而在這個(gè)過(guò)程中是離不開(kāi)與上級(jí)之間、同事之間的密切溝通的!只要團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,團(tuán)隊(duì)里就必須要溝通!我們?cè)谌粘9ぷ髦?.....
場(chǎng)景化演講: 贏得領(lǐng)導(dǎo)、下屬、伙伴的演講力 濟(jì)南:2026年04月10日
需要做工作匯報(bào)、產(chǎn)品和方案演示的干部、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等需向客戶(hù)做營(yíng)銷(xiāo)演示、方案呈現(xiàn)的市場(chǎng)經(jīng)理、售前顧問(wèn)、大客戶(hù)銷(xiāo)售需向商業(yè)合作伙伴、公眾媒體進(jìn)行演講的總監(jiān)、經(jīng)理等中高層管理者課程特色明師授課,活動(dòng)貫穿其間,深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻;復(fù)雜的難題溶解于簡(jiǎn)單的故事。寓教于樂(lè),活躍的課堂氣氛,體驗(yàn)、參與、互動(dòng)的......
《價(jià)值交換雙贏談判技能訓(xùn)練》——基于價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)行為管理的談判技能 濟(jì)南:2026年04月17日
1.掌握價(jià)值交換雙贏談判的4大要素及方法,以建構(gòu)談判全過(guò)程“標(biāo)準(zhǔn)”--如何確立雙方都可接受的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn);“利益”-- 如何把握雙贏的利益要素;“風(fēng)險(xiǎn)”--如何降低對(duì)方的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);“影響力”--如何有效使用自己的影響力2.掌......
360°溝通|自我對(duì)話(huà),向上管理,向下輔導(dǎo),跨部門(mén)協(xié)同 濟(jì)南:2026年05月16日
溝通,無(wú)處不在。與孩子,與愛(ài)人,與父母,與朋友......與同事,與上司,與下屬......與客戶(hù),與他人......“我已經(jīng)說(shuō)了,是他自己不明白”溝而不通!數(shù)據(jù)表明,70%的問(wèn)題是由溝通不暢所致!為什么總是感覺(jué)溝通不暢?為什么總是無(wú)法避免溝通帶來(lái)的各種損失?為什么只要溝通就會(huì)吵個(gè)不停?為什么會(huì)......
項(xiàng)目管理要素精解 上海:2026年05月11日
企業(yè)中項(xiàng)目越來(lái)越多,大到工程建設(shè),小到一次年會(huì),項(xiàng)目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體,企業(yè)的成功賴(lài)于每個(gè)項(xiàng)目的成功。但是,現(xiàn)在企業(yè)項(xiàng)目的成功率并不高,多數(shù)項(xiàng)目都面臨著進(jìn)度延后、費(fèi)用超支、質(zhì)量不高的困境。因此,引入項(xiàng)目管理模式、提高項(xiàng)目成功率刻不容緩。提升項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理水平和項(xiàng)目執(zhí)行力,是促進(jìn)項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展......
股權(quán)激勵(lì)實(shí)操與案例分析 北京:2026年04月17日
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、人力總監(jiān)以及財(cái)務(wù)總監(jiān)等中高層管理者;學(xué)員收益:◆ 了解什么是中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制◆ 解讀中長(zhǎng)期激勵(lì)的實(shí)操模式◆ 分析中長(zhǎng)期激勵(lì)的實(shí)操案例課程大綱:第一部分 股權(quán)激勵(lì)概論1、股權(quán)激勵(lì)的概念與理論基礎(chǔ)2、股權(quán)激勵(lì)的原則3、股權(quán)激勵(lì)的意義第二部分 公司治理與股權(quán)激勵(lì)1、公司治理的模式2、公司治理的準(zhǔn)則3、公司......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
溝通技巧培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
檀嫻穎老師
檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專(zhuān)家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家高級(jí)茶藝師 西曼色彩形象顧問(wèn) 河北女子...
