青島經濟增加值培訓公開課

EVA經濟增加值管理體系 上海：2026年05月30日

管理大師彼得.德魯克曾說：“作為一種度量全要素生產率的關鍵指標，EVA反映了管理價值的所有方面”。EVA作為企業價值衡量指標，克服了傳統會計利潤指標的局限性，較好地體現了“股東價值最大化”的目標，受到越來越多公司的追捧。在國內外，很多公司都在應用EVA管理體系。這門課程將......

EVA(經濟增加值)業績考核理論與實務 上海：2026年06月08日

•認識什么是EVA以及掌握EVA的計算方法•了解EVA如何幫助創造企業價值•理解如何將EVA和企業的戰略及日常經營聯系起來•掌握如何設計EVA激勵計劃•熟悉并解決影響成功實施EVA可能面臨的問題•學會如何在企業中成功實施EVA培訓對象：董事會成員、總經理、財務......

透視經營：財報多維解析與決策支持 青島：2026年03月24日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭引子：如何判斷好公司vs壞公司——案例：T vs B模塊一、財報分析方法重構與創新1. 為什么說財報是作戰地圖和體檢報告2. 如何解讀企業的財報和識別財報體系3. 為什么財務總想說財報愛你不容易4. 財務分析的多維度視角案例：武漢鳳凰、康美藥......

智慧財務，業績分析會中的財務價值體現 青島：2026年03月26日

第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭09:10 模塊一、業績分析會的場景回顧1. 會議要素（1）誰參加會議（2）誰主持會議（3）有什么特別的主題（4）在哪里開會（5）什么時候開？開多久？（6）要求準備什么特別資料嗎？2. 會議目的（1）公司目的（2）領導目的（3）你的目的3. 會議氣氛（1）最近......

基于經營與戰略的人才盤點與梯隊建設工作坊 深圳：2026年03月26日

1.能站在企業經營視角，理解關鍵人才戰略的投資回報邏輯；2.掌握關鍵人才盤點項目成功的兩個關鍵要素，厘清目標、設計標準，能完成中大型組織項目設計；3.掌握高管、關鍵管理干部、核心技術以及核心專業崗，四類常見關鍵崗位人才盤點的標準設計、評價方法以及盤點技術；4.掌握關鍵崗位人才盤點會運營以及人才盤點報告的戰略呈現技巧；5......

ToB工業品企業客戶深度關系營銷與4P顧問式銷售技巧 深圳：2026年06月12日

（1）工業品企業營銷人才培養的8大困惑1.新人的人數增長非常快，沒有系統化的培訓，就直接投向市場，導致無法勝任崗位的要求，得罪客戶，維護困難，影響銷售2.新人自己出不了單，導致積極性不高，激情不夠，培訓不足，心態受到了很大的打擊，導致人才流失，成本較高3.老人基本上缺乏有效的管理經驗，業務出身，銷售能力較強，但是無法帶......