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青島管理技能培訓

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青島管理技能培訓公開課

做最好的團隊-卓越經(jīng)理人管理技能六項修煉 青島:2026年04月17日

為什么新任管理人員,角色定位不準,總是用員工的思維思考問題?為什么新任管理人員目標計劃鋪排不好,部門管理出現(xiàn)混亂?為什么上、下級之間和部門之間在溝通協(xié)調上總出現(xiàn)問題,造成內耗?為什么新任管理人員只會自己干,不會培育下屬,不會凝聚團隊?為什么團隊歸屬感不強,留存率不高,導致企業(yè)無人可用?各部門經(jīng)理、主管從來都是企業(yè)的中堅......

業(yè)績倍增與銷售管理技能全面提升 青島:2026年04月17日

1、認清銷售管理者的角色定位,檢視自身工作的不足。2、掌握銷售目標管理、過程管理,保障銷售業(yè)績達成。3、掌握區(qū)域市場團隊培養(yǎng)能力,快速提升下屬單兵作戰(zhàn)能力。4、掌握銷售團隊考核、激勵、氛圍管理等關鍵策略與方法。5、掌握關鍵客戶關系管理的策略和方法論,保障大客戶業(yè)績的快速提升。培訓對象:銷售總監(jiān)、營銷總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)、分公......

打造動車型班組+(實戰(zhàn)版) —班組長管理技能提升 青島:2026年05月30日

為什么班組長個人能力很強,但班組員工積極性不高?——沒有推行管理全員化為什么班組內部或班組之間經(jīng)常出現(xiàn)溝通不暢、不和諧現(xiàn)象?——沒有達到團隊協(xié)作化為什么班組執(zhí)行力不好、員工經(jīng)常出現(xiàn)工作“失誤”?——沒有做到操作標準化為什么現(xiàn)......

MTP中層管理者核心管理技能 青島:2026年06月05日

獲得職位晉升擔任經(jīng)理人,或未受過系統(tǒng)管理培訓的管理者,通常在短時間內不知道如何從優(yōu)異的個人貢獻者轉為管理者?不知道自己的特質和優(yōu)弱勢?以及擔任領導后,所應負的工作任務和職責?如何快速掌握不同階段所需的角色轉換及認知自我?他們急切需要掌握管理理念及系統(tǒng)化管理工具和方法,包含目標設定、計劃執(zhí)行、績效反饋、跨部門協(xié)同&hel......

客戶關系管理師高級研修班 北京:2026年04月11日

客戶關系管理已成為當今企業(yè)競爭的焦點,它決定了企業(yè)開發(fā)新客戶、留住老客戶的能力,是企業(yè)生存和發(fā)展的根基。但是客戶關系管理在企業(yè)的實施是一項系統(tǒng)工程,不僅僅涉及銷售和IT管理,還跟企業(yè)的市場、服務、人力資源等業(yè)務密切相關。本課程將全面介紹客戶關系管理在企業(yè)里的落地方法和應注意的問題。現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場的因素愈來愈占主要地......

讓PPT開口說話—PPT專業(yè)呈現(xiàn)力訓練 上海:2026年05月30日

構建更有邏輯性的工作報告,給人深刻印象直觀有效的在PPT中呈現(xiàn)信息,有效抓人眼球熟練運用圖表反應數(shù)據(jù)問題,突出核心問題利用PPT演示技巧引導聽眾,有效傳遞信息課程對象有一定 PPT 使用經(jīng)驗,需要使用 PPT 進行工作匯報及數(shù)據(jù)報告的企業(yè)員工課程大綱1 工作報告型 PPT 的常見問題1.1 PPT 使用的是與非1.2 ......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
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名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...