部門經理培訓

部門經理培訓公開課

部門經理、管理干部綜合管理技能提升上海：2026年03月27日

管理干部是企業決策實施和執行的保證！優秀的干部既要有管理能力又要有實操技能！管理干部的成長通常要經歷漫長的經驗積累！本次培訓快速、有效地達成管理干部的飛躍提升！課程收益：新任經理、部門經理、管理干部快速職業化；學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發揮公司的綜合實力；學習如......

部門經理管理技能必修班北京：2026年03月27日

1.幫助中層管理者迅速掌握團隊領導者必備的三大能力：計劃能力、領導能力、執行能力，快速提高共贏的團隊競爭力。2.用項目時間管理的方法來規范團隊工作任務和節奏。3.理解良好的溝通方式、學習方式、決策方式為什么讓我們的團隊與眾不同；4.學會以新的視角看待計劃、授權、執行與監督等各項管理職能。5.學習360度個人領導力評估和......

部門經理（主管）溝通、協調與管理執行力提升實操長春：2026年04月07日

●創造一個寬松環境，使應聘者展現真實的自我；●甄別應聘者與公司空缺崗位要求是否配備；●商談應聘者加入的基本要求（含薪資福利）；●了解工資談判的基本流程、技巧和方法；●能夠從事一般性的招聘環節的工資談判；●與應聘員工達成一個適當的工資額度。培訓內容導言：從管理走向領導1.怎樣干才算優秀的部門主管2.擁有權力是否擁有領導力......

部門經理提升班精華版成都：2026年04月10日

已經擔任經理或主管等管理職位超過2年的管理者；已經擔任經理或主管職位，雖然未滿2年，但是已經接受過新經理培訓超過6個月的；將要擔任中層、部門經理職位的基層經理；從未接受過系統管理能力培訓的中層部門經理；以及需要對上述人員進行培養和輔導的中、高層管理者或教練。課程大綱：模塊一：目標體系的構建1.有效的目標管理(1)關于目......

部門經理培訓內訓課程

部門經理在HR方面四項修練與管理職能的提升主講：蘇老師

第一部分：部門經理在HR方面四項修練第一項修練員工管理從招聘開始（一）非HR經理在員工招聘中的作用1.非HR經理是擬招聘人員的直接上級2.非HR經理最了解擬招聘崗位的任職資格條件3.非HR經理熟悉擬招聘人員將和什么樣的人成為同事（二）確定空缺職位的任職要求1.工作內容2.所需知識、經驗、技能3.與自己的協同要求4.與......

非人力資源管理經理人力資源管理 ――基于非人力資源部門經理角色職責的人力資源管理能力培訓主講：王老師

第一部分：第三只眼睛看人力資源管理第一節：管理（一）管理過程說：管理是計劃、組織、指揮、監督和控制等活動。（二）管理決策說：管理是決策。（三）管理規律說：管理是在職責范圍之內按照規律做事（四）管理的兩大范疇1、做事管人構成管理的兩大范疇2、按照規律做事管人是管理的最基本的原則3、人是管理中最積極最活躍的因素，按照規律用......

非人部門經理的人力資源管理必修課主講：李老師

對工作中存在的選人、育人、用人和留人挑戰提供有效的指引，從而提升核心人力資源管理技能。促進直線經理樹立正確的人力資源管理觀念，讓每位經理明白：任何一位經理首先是該部門的人力資源經理；● “選”：以實戰性的案例，角色扮演的方式，幫助學員練習找到組織需要的人才● “用”：幫助......

優秀部門經理是這樣煉成的主講：黎老師

職能部門負責人、中層管理者、車間主任/經理【課程收益】：1.了解部門經理到底是一個什么工作角色、主要是工作內容和職責2.掌握部門經理必須具備的25個素質和技能，學會制訂部門的工作計劃的技巧3.掌握組織設計的8個步驟，有效分配工作任務的具體方法，學會有效授權，如何授權的技能，掌握制訂工作標準的方法4.掌握招聘和配置部門人......