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績(jī)效管理和績(jī)效訪(fǎng)談

【課程編號(hào)】:MKT019139

【課程名稱(chēng)】:

績(jī)效管理和績(jī)效訪(fǎng)談

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:績(jī)效管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月01日 到 2026年07月01日2080元/人

2025年06月11日 到 2025年06月11日2080元/人

2024年06月26日 到 2024年06月26日2080元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供績(jī)效管理和績(jī)效訪(fǎng)談相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海

【課程關(guān)鍵字】:北京績(jī)效管理培訓(xùn),北京績(jī)效訪(fǎng)談培訓(xùn)

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課程目標(biāo):

了解績(jī)效評(píng)估面談所需的能力

充滿(mǎn)自信地計(jì)劃和準(zhǔn)備

提升您的溝通技巧,讓員工感到公平

提升您的傾聽(tīng)技巧,高效地應(yīng)對(duì)績(jī)效問(wèn)題

在績(jī)效面談中保持誠(chéng)實(shí)和開(kāi)放的溝通方式

通過(guò)使用同理心激勵(lì)員工

了解如何制定清晰的目標(biāo)

培訓(xùn)對(duì)象:

適合所有期望提升自己績(jī)效評(píng)估能力的管理者,同時(shí)也適合剛剛接觸績(jī)效評(píng)估的新任經(jīng)理人

課程大綱:

員工績(jī)效面談和評(píng)估的重要性

績(jī)效評(píng)估的目的和意義

把評(píng)估面談與組織成功聯(lián)系在一起

明確通向高效評(píng)估的障礙

高效評(píng)估者的角色和責(zé)任

組織和準(zhǔn)備績(jī)效評(píng)估

收集信息:起草評(píng)估計(jì)劃

了解勝任力對(duì)員工發(fā)展的重要性

績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的公平性

收集支持性事實(shí)和數(shù)據(jù)

績(jī)效面談

建立公開(kāi)誠(chéng)實(shí)的溝通氛圍

提問(wèn)和傾聽(tīng)技巧

計(jì)劃和引導(dǎo)結(jié)構(gòu)化,高參與度的討論

當(dāng)前績(jī)效和以往的評(píng)估和對(duì)比

提供清楚,明確和激勵(lì)性的反饋

應(yīng)對(duì)抵制和不合作的下屬

績(jī)效管理

明確低績(jī)效的原因

充滿(mǎn)自信地提供解決方案

制定SMART目標(biāo)

專(zhuān)家老師

由知名專(zhuān)家授課,聯(lián)系眾多實(shí)戰(zhàn)案例,深入淺出分析解決問(wèn)題。欲了解老師詳情,敬請(qǐng)致電咨詢(xún)。

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