企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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市場(chǎng)營(yíng)銷破局:營(yíng)銷體系建設(shè)與業(yè)績(jī)突破
【課程編號(hào)】:MKT027888
市場(chǎng)營(yíng)銷破局:營(yíng)銷體系建設(shè)與業(yè)績(jī)突破
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:銷售技巧培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年09月12日 到 2026年09月13日1980元/人
2025年08月23日 到 2025年08月24日1980元/人
2024年09月07日 到 2024年09月08日1980元/人
【授課城市】:成都
【課程說明】:如有需求,我們可以提供市場(chǎng)營(yíng)銷破局:營(yíng)銷體系建設(shè)與業(yè)績(jī)突破相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:成都營(yíng)銷體系建設(shè)培訓(xùn),成都銷售業(yè)績(jī)提升培訓(xùn)
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課程背景
新時(shí)代來臨,企業(yè)、組織與個(gè)人必須建立全新的視野、格局、理念與思維方式!
新時(shí)代,各行各業(yè)都將面臨巨大挑戰(zhàn),企業(yè)必須建立新戰(zhàn)略、新營(yíng)銷、新體系!
新戰(zhàn)略、新營(yíng)銷需要決策者既要具有穩(wěn)定戰(zhàn)略定力,又要建立全面創(chuàng)、新的營(yíng)銷智慧!
現(xiàn)階段,國(guó)際與國(guó)內(nèi)的環(huán)境促使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,企業(yè)要想保證能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須深入思考積極應(yīng)對(duì)的措施。而市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略作為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要內(nèi)容之一,對(duì)提高企業(yè)業(yè)績(jī),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮著重要作用,是企業(yè)高層營(yíng)銷管理人員面臨的重要課題。
隨著市場(chǎng)環(huán)境越來越復(fù)雜多變,企業(yè)必須要順應(yīng)時(shí)代特征,做到與時(shí)俱進(jìn),適時(shí)轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念,密切企業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)需求之間的聯(lián)系。同時(shí),企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際,有針對(duì)性的搜集、分析并掌握市場(chǎng)狀況。另外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新營(yíng)銷方式的重要性, 必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)營(yíng)銷理念,并根據(jù)當(dāng)前時(shí)代背景,企業(yè)應(yīng)積極運(yùn)用信息化手段開拓營(yíng)銷工作新形式,推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方式的發(fā)展,以此為企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)造便利條件,從而有效增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
不容忽視的是,新經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)企業(yè)面臨市場(chǎng)營(yíng)銷觀念與手段較為滯后、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略體系存在漏洞、市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提升等一系列問題。針對(duì)這些問題企業(yè)營(yíng)銷高層必須要加以重視, 必須從不同的角度加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略建設(shè)與營(yíng)銷體系規(guī)劃, 努力為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,從而為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益,確保企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)背景下實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。
適用對(duì)象
各大中型企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷負(fù)責(zé)人及營(yíng)銷管理人員等;每家企業(yè)3人以上的高層團(tuán)隊(duì)參與最佳。
培訓(xùn)目標(biāo)
?了解新時(shí)代與新營(yíng)銷
?了解新市場(chǎng)與新戰(zhàn)略
?掌握2C營(yíng)銷模式升級(jí)方法
?掌握2C銷售策略創(chuàng)新方法
?掌握2B營(yíng)銷模式升級(jí)方法
?掌握2B銷售策略創(chuàng)新方法
?掌握新運(yùn)營(yíng)體系協(xié)同方法
?掌握新營(yíng)銷體系構(gòu)建方法
課程大綱
第一講:新時(shí)代與新營(yíng)銷
一、新時(shí)代的呼喚
?宏觀變遷與動(dòng)蕩:國(guó)際與時(shí)代
?中觀變局與挑戰(zhàn):國(guó)內(nèi)與行業(yè)
?微觀焦灼與思考:生存與發(fā)展
二、新營(yíng)銷與商業(yè)模式
? 華為營(yíng)銷模式研究
? 美的營(yíng)銷模式研究
? 尚品宅配模式研究
? 阿里營(yíng)銷模式研究
? 小米營(yíng)銷模式研究
三、新營(yíng)銷升級(jí)
? 戰(zhàn)略升級(jí):產(chǎn)業(yè)鏈變遷來掌控兩端
? 策略升級(jí):圍繞主業(yè)發(fā)育創(chuàng)新策略
? 運(yùn)營(yíng)升級(jí):構(gòu)建高效率運(yùn)營(yíng)體系
? 組織升級(jí):團(tuán)隊(duì)體系職業(yè)化專業(yè)化
第二講:新市場(chǎng)與新戰(zhàn)略
一、市場(chǎng)機(jī)會(huì)研究與洞察
?市場(chǎng)調(diào)研的難點(diǎn)與要點(diǎn)
?市場(chǎng)調(diào)研實(shí)戰(zhàn)策略
?系統(tǒng)工業(yè)品市場(chǎng)調(diào)研方法
二、“五看一找一定”的戰(zhàn)略思維
?看行業(yè):趨勢(shì)與轉(zhuǎn)折
?看市場(chǎng):區(qū)域與渠道
?看客戶:結(jié)構(gòu)與增長(zhǎng)
?看競(jìng)爭(zhēng):格局變化
?看自身:特長(zhǎng)與實(shí)力
?找機(jī)會(huì): 時(shí)隱時(shí)現(xiàn)
?定戰(zhàn)略:專長(zhǎng)與聚焦
第三講:2C營(yíng)銷模式升級(jí)
一、2C業(yè)務(wù)模式演變
?深度分銷與電商
?新零售與新營(yíng)銷
二、新營(yíng)銷理論與實(shí)踐
?三度空間:線下、社群和網(wǎng)絡(luò)空間
?三位一體:認(rèn)知、交易、關(guān)系,融為一體
?三鏈驅(qū)動(dòng): B鏈、C鏈、全鏈
三、2C業(yè)務(wù)典型案例解讀
?小米模式的五大策略組合
? 7--11案例解讀
? 名創(chuàng)優(yōu)品案例解讀
? 孩子王案例解讀
第四講:2C銷售策略創(chuàng)新
一、2C營(yíng)銷的評(píng)估
?歷史存量分析與糾偏
?今年增量分析與策劃
?攻防結(jié)構(gòu)與節(jié)奏把控
二、2C營(yíng)銷策略組合
?品牌與渠道策略
?產(chǎn)品與價(jià)格策略
?推廣與服務(wù)策略
三、具體改進(jìn)方法與手段
? 區(qū)域與渠道道改進(jìn)方法論
? 經(jīng)銷商管控與終端激勵(lì)方法論
?產(chǎn)品線規(guī)劃與價(jià)格管控方法論
?促銷與廣告改進(jìn)方法論
第五講:2B營(yíng)銷模式升級(jí)
一、2B業(yè)務(wù)特點(diǎn)與戰(zhàn)略
?2B業(yè)務(wù)的三大復(fù)雜性
?營(yíng)銷戰(zhàn)略:增長(zhǎng),持續(xù)增長(zhǎng),盈利增長(zhǎng)
二、營(yíng)銷模式升級(jí)
?關(guān)系營(yíng)銷與實(shí)踐
?服務(wù)營(yíng)銷與實(shí)踐
?技術(shù)營(yíng)銷與實(shí)踐
?項(xiàng)目營(yíng)銷與實(shí)踐
三、體系與機(jī)制構(gòu)建
?渠道模式設(shè)計(jì)
?產(chǎn)研銷體系協(xié)同
?管理機(jī)制創(chuàng)新
第六講:2B銷售策略創(chuàng)新
一、2B業(yè)務(wù)營(yíng)銷三把劍
?商務(wù)關(guān)系手段
?專業(yè)技術(shù)手段
?運(yùn)營(yíng)管理手段
二、大型組織項(xiàng)目突破的路徑
?層級(jí)與專業(yè)
?十字結(jié)構(gòu)模型
?水平結(jié)構(gòu)模型
?垂直結(jié)構(gòu)模型
三、引導(dǎo)與說服
?報(bào)價(jià)與殺價(jià)策略
?情理夢(mèng)利型引導(dǎo)
?專業(yè)專家式說服
第七講:新運(yùn)營(yíng)體系協(xié)同
一、 市場(chǎng)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)模式
?戰(zhàn)略規(guī)劃職能:參謀部
?情報(bào)調(diào)研職能:
?管理協(xié)調(diào)職能:
二、產(chǎn)銷協(xié)同模式
?產(chǎn)銷矛盾表現(xiàn)
?銷售部的隱性職能
?產(chǎn)銷協(xié)同的操作要點(diǎn)
三、營(yíng)研協(xié)同模式
?研銷矛盾表現(xiàn):新品研發(fā)與推廣
?新品的設(shè)計(jì)與推廣模式
?新品團(tuán)隊(duì)的跨部門職能;
?新品經(jīng)理的綜合素質(zhì);
第八講: 新營(yíng)銷體系構(gòu)建
一、新營(yíng)銷體系設(shè)計(jì)
?管理職能:對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)管理----對(duì)外客戶管理
?服務(wù)職能:一線界面----客戶界面---內(nèi)部界面
?策劃功能:戰(zhàn)術(shù)型—點(diǎn)對(duì)點(diǎn),分銷售、客戶、配合三類
二、體系管控方式
?業(yè)務(wù)---經(jīng)營(yíng)性分析;品類、客戶、現(xiàn)金流、費(fèi)用
?財(cái)務(wù)---委派、輪崗、預(yù)算、收支兩線,定期審計(jì)
?人力---要職任命、上粗下細(xì)、建決相見,理性考核
三、激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)
?構(gòu)建新型激勵(lì)機(jī)制的原則與方法
?在業(yè)務(wù)增量處,聚焦資源
?激勵(lì)機(jī)制的平衡方式
吳老師
?25年企業(yè)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷
?德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心首席導(dǎo)師
?清華大學(xué)、北大、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所院校的客座教授
?1988-1991年在華東師范大學(xué)攻讀研究生,1991年獲哲學(xué)碩士學(xué)位
?《銷售與市場(chǎng)》雜志社特約撰稿人和資深顧問
?曾任:香港某上市集團(tuán)公司營(yíng)銷總監(jiān)、戰(zhàn)略總監(jiān)
?現(xiàn)任:多家上市公司、集團(tuán)戰(zhàn)略顧問;國(guó)內(nèi)資深講師
出版書籍:《升級(jí)你的營(yíng)銷組織》(中華工商聯(lián)合出版社)《資深營(yíng)銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營(yíng)銷》(北京時(shí)代光華,2014)《非常之道——德魯克管理思想精髓》(人民郵電出版社,2015)《資深戰(zhàn)略專家教你搞定企業(yè)轉(zhuǎn)型》(中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2016)《企業(yè)頂層設(shè)計(jì):戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新》(中國(guó)工信出版社2018)
服務(wù)客戶:國(guó)家工信部信息研究所(五所)、廣東省經(jīng)信委、廣東各地區(qū)經(jīng)信委、山東濟(jì)南高新區(qū)、青島高新區(qū)、濰坊高新區(qū)、泰安市經(jīng)信局、德州經(jīng)信委、北京大學(xué)EMBA、清大高培(清華大學(xué))、上海交大MBA,浙江大學(xué)MBA、中山大學(xué)MBA、阿里巴巴、中車集團(tuán)、中國(guó)航天、長(zhǎng)安汽車、中興通信、中國(guó)電信、寶鋼集團(tuán)、特工電力集團(tuán)、玉柴動(dòng)力股份、中國(guó)電科第55、30、28研究所、中國(guó)核工業(yè)部等企業(yè)。


