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基于崗位經驗內化的經驗萃取工作坊

【課程編號】:NX11696

【課程名稱】:

基于崗位經驗內化的經驗萃取工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:精華版2天,完整版3天,咨詢版3階段(視情況確定天數),6小時/天

【課程關鍵字】:崗位經驗內化培訓

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課程背景:

企業(yè)最大的浪費是經驗的浪費

A公司一個老員工廖虎工作業(yè)績出眾,是部門里面的頂梁柱。但是當廖虎離職之后,他所有的經驗、技術、方法就都帶走了,其他員工遇到不能解決的問題之后都束手無策,后面進來的新員工也要從頭開始……

B公司銷售部的一個員工陳海睿推廣公司新出廠的手機產品,推廣得非常好,每月都是銷量第一。銷售部主管讓他在晨會中分享一下自己的經驗,他也很自豪的分享了,但是其他員工照做卻達不到同樣的效果……

C公司的一個工作問題,重復培訓過很多次,但就是沒有梳理出一套可復制的方法論,不能在過去的積累上成長。下次遇到類似問題的時候,依然會導致項目延期……無論是經驗流失、難以復制、還是培而無效,歸根結底是缺乏組織經驗的萃取。

“經驗萃取”,就是把企業(yè)內部的專家/標桿的最佳實踐,提煉出來,再傳授給其他人,讓其他人的工作效率和工作績效能夠迅速提升。

掌握和運用“經驗萃取”技術,就是實現(xiàn):*隱性經驗顯性化**碎片經驗結構化**個性經驗標準化*;對于組織來說,不僅能夠使組織智慧快速復制和傳播,還能優(yōu)化工作流程和提升組織績效。

課程特色:

● 簡捷高效:化繁為簡,通過模塊化、程序化的操作過程,形成經驗萃取成果;

● 針對性強:聚焦實際工作任務和場景,從最佳操作實踐中萃取經驗。

● 生動有趣:以學員為主體,培訓過程場景化,輸出成果工具化,激發(fā)學員興趣和學習積極性。

課程收益:

● 學員能理解經驗萃取對組織和個人專業(yè)成長的價值;

● 學員能掌握經驗萃取的方法和工具,并運用經驗萃取的方法和工具萃取個人的最佳實踐經驗;

● 學員能掌握經驗呈現(xiàn)的模式和步驟,并根據經驗呈現(xiàn)模式和步驟完成經驗的成果呈現(xiàn);

● 學員能掌握經驗內化的步驟與要點,并按照經驗內化步驟傳承、復制組織的最佳實踐經驗。

課程對象:企業(yè)各崗位績優(yōu)員工、內部培訓師

課程人數:40人以內最佳

課程方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練

課程大綱

第一講:場景化提取崗位任務經驗

一、崗位經驗萃取定位

1. 有沒有經驗

2. 最佳經驗的特征

3. 值得萃取的經驗

1)經驗比較

2)成果優(yōu)勢

3)應用價值

練習:確定經驗萃取主題

成果1:經驗萃取主題定位表

二、描繪業(yè)務場景

1. 新手易錯點

2. 老手易忽視點

3. 流程關鍵點

4. 其它痛點難點

三、提取經驗行為

1. 操作行為

2. 關鍵細節(jié)(與他人/過往的異同)

3. 效果和優(yōu)勢

練習:挖掘萃取素材

成果2:經驗素材采集表

第二講:經驗萃取成果化操作

一、縱探底

1. 經驗萃取三層級

二、萃精華

1. 萃技能

1)最佳操作——怎么做的

2)最優(yōu)成果——做得怎么樣

3)如何掌握——操作關鍵點

2. 萃知識

1)激發(fā)認知——這些好的操作符合了什么原理和規(guī)律

2)運用舊知——哪些以前已經學習過的知識

3)探索新知——哪些是以后學習的新的知識

3. 萃心智態(tài)度

1)激發(fā)感受——為什么會這么做

2)挖掘價值——這么做有什么價值(公司和個人)

3)提升認同——別人也這樣做取得了什么成功

4. 定輸出

1)技能手冊

2)工作手冊

3)案例手冊

4)內訓課程

5)經驗匯編手冊

TIPS:經驗成果的輸出形式需在項目前確定,每個項目只做一種成果輸出形式的成果。

成果4:經驗萃取成果呈現(xiàn)1.0

第三講:優(yōu)化經驗呈現(xiàn)

一、拔高度——經驗表現(xiàn)形式的價值層級

1. 資料/數據

2. 信息/觀點

3. 方法/工具

4. 模型/模式

5. 理論/系統(tǒng)

二、優(yōu)呈現(xiàn)

1. 經驗萃取成果形式結構化設計

2. 工具使用

3. 成果輸出

三、廣應用

1. 新員工培訓

2. OJT

3. 員工自學

4. 內訓

5. 知識資產管理

練習:優(yōu)化經驗呈現(xiàn)

成果4:經驗萃取成果呈現(xiàn)2.0

李老師

李東老師 領導力與團隊建設專家

企業(yè)運營沙盤訓練專家

崗位經驗內化聯(lián)合研發(fā)導師

現(xiàn)任:某世界500強企業(yè)培訓學院管理學院院長

擁有25年企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經驗

副教授/高級企業(yè)培訓師/高級EAP師

省企業(yè)考試中心特聘培訓專家

中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓師

▲ 某中部油田生產現(xiàn)場管理咨詢顧問

▲ 某大型石油工程企業(yè)管理咨詢顧問

▲ 某大型石油設備制造企業(yè)管理咨詢顧問

▲ 某東部大型油田管理培訓專家、高級技術與技能人才培訓專家

▲ 某西部大型油田組織管理咨詢顧問、特聘高級技術與技能人才培訓指導專家

美國ATD、ICA(團隊共創(chuàng)引導技術)、6D學習發(fā)展項目法則、4D領導力課程認證講師

長期從事國有特大型企業(yè)管理培訓工作,具有豐富的企業(yè)管理培訓經驗,并接受過多門現(xiàn)代培訓技術高端版權課程培訓,掌握ATD培訓業(yè)務體系和引導技術,擁有大量大型企業(yè)的中基層管理案例,編寫了班組長培訓教材,有基層管理培訓課題研究成果。

典型案例:

★ 主持開發(fā)了某油田企業(yè)基層隊(站)長的培訓項目及相應的培訓課程,并擔任核心課程主講。參訓學員培訓轉化成果顯著,60%以上參訓學員所在的基層隊實現(xiàn)了管理達標晉級,10%的參訓學員所在基層隊成為金銀牌隊。

★ 連續(xù)10年為某大型國企高層后備干部開設企業(yè)沙盤訓練課程,累計培訓高層后備干部600多人次,受訓學員獲得企業(yè)運營模擬體驗,在職級晉升后的高層管理崗位的企業(yè)運營管理能力有顯著改善和提升。

★ 主持開發(fā)了某大型國有石化企業(yè)EAP實施人員培訓,累計持續(xù)培訓400余人次,每年度舉辦EAP講座20場,指導企業(yè)基層單位建立EAP工作室16個,對促進和改善企業(yè)員工的積極心理狀態(tài)、改善企業(yè)內部人文環(huán)境發(fā)揮積極有效的作用。

業(yè)務專長:

● 主持開發(fā)了多個大型企業(yè)培訓項目和多門企業(yè)培訓課程,對企業(yè)培訓項目開發(fā)設計、培訓課程開發(fā)、培訓體系建設有較豐富的實務經驗。

● 主講方向:組織領導與團隊建設、企業(yè)運營沙盤模擬訓練、班組管理、等。

主講課程:

《領導韜略與藝術》

《管理心理學與應用》

《企業(yè)運營沙盤模擬訓練》

《團隊目標決策與計劃執(zhí)行沙盤》

《從管理到領導-中層管理能力提升》

《基于崗位經驗內化的經驗萃取工作坊》

《從管理到建設—班組長管理能力提升》

《團隊共創(chuàng)解決問題“五把鑰匙”工作坊》

特點:

● 授課風格生動、活躍、啟發(fā)性強,廣泛熟練地運用引導技術和體驗式培訓方法,激發(fā)學員學習熱情和主動性,學員培訓參與程度高;

● 重視能力培養(yǎng)和技能落地,培訓過程廣泛運用案例分析、情景模擬、現(xiàn)場演練等培訓技術與方法,學員的學習轉化有效性強、效果顯著;

● 充分發(fā)揮長期從事特大型企業(yè)內部培訓工作優(yōu)勢,運用豐富的企業(yè)培訓需求調研成果與經驗,使培訓課程內容緊密貼合企業(yè)崗位能力需求,形成知識獲取、能力提升和工作態(tài)度改善的系統(tǒng)性培訓效果。

部分服務過企業(yè):

銀行、金融、通信:中國農業(yè)銀行、工商銀行、海寧農商行、重慶農商行、華融湘江銀行、漢口銀行、重慶郵儲銀行、唐山信聯(lián)社、金華銀行、唐山遷安信用聯(lián)社、黔江郵儲信用社、農業(yè)銀行山東分行及所屬地區(qū)支行、工商銀行山東分行及所屬地區(qū)支行;中南地區(qū)農行、城市發(fā)展銀行等,華北地區(qū)農行、信用社等;華南地區(qū)南寧、深圳建行等……

醫(yī)藥化工、石油裝備制造、石油工程與機械制造企業(yè):中國富海集團有限公司、東辰控股集團有限公司、山東??苹ぜ瘓F有限公司、中國石化集團及所屬勝利油田、西北油田、中原油田、石家莊煉化、濟南煉化,中石油所屬大慶油田等油田企業(yè)、中海油所屬惠州煉化、中國石化韶關公司·浙江金華公司·麗水公司、中石油、西南油氣田公司、管道安裝公司、惠州大亞灣華德石化、中化吉林長山化工、國藥集團國瑞藥業(yè)、勝利孚瑞特石油裝備有限公司、勝機石油裝備有限公司、山東科瑞控股集團、山東德仕石油工程集團、海諾利華工程建設有限公司、山東華東線纜集團有限公司、山東金銀銅業(yè)有限公司……

汽車、摩托車:北京奔馳汽車、十堰東風商用車、東風客車底盤、山西平遙4S店、重慶大江集團、深圳(重慶)五州龍客車、重慶SKILL斯凱力科技、重慶東電制冷設備、湖北東峻工貿、東風電子科技、武漢燎原模塑……

電力:國家電網、重慶市電力公司、寧夏電力、武漢電力、江蘇恒力集團……

能源:江蘇法爾勝泓升集團、湖南晟通科技集團、安徽乾海實業(yè)、麥克傳感器、陜西恒源煤電、云南煤業(yè)能源、凱普生物科技、武漢南都新能源科技、泰安泰能能源集團、湘潭桑頓新能源、太昌能源有限公司……

物流運輸:順豐速遞、中國華糧物流集團、山西運城高速公路、聞合高速公路建設管理處、西部機場集團實業(yè)(西安)、新陸橋(連云港)碼頭、南車戚墅堰車輛研究所、昆明百貨大樓集團、連云港港口集團、黃馬甲物流配送公司、中國鐵路·蘭州鐵路局……

餐飲、煙酒食品:中煙集團(山東)及所屬青島卷煙廠、濟南卷煙廠、農夫山泉、江蘇洋河酒廠、湖北白云邊、、河北三井酒業(yè)、金星啤酒集團、鄭州思念食品、青?;ブ囡?、中糧糧油工業(yè)(巢湖)、云南六大茶山茶業(yè)、北京稻香村食品、中糧生物化學(安徽)、河北三井酒業(yè)、青島啤酒(蕪湖)……

建筑、裝飾:湖北五三建設集團、河南九冶建設、河南宏力集團、中國建筑第七工程局、四川路橋建設、四川路橋橋梁工程……

金融投資:唐山遷安信用聯(lián)社、河南水利投資、湖北九州方園投資、海聯(lián)投資、建安投資控股集團、鼎宏知識產權集團、云南紅河投資、曲靖福牌實業(yè)、玉林市城市建設投資、南京高科……

科技、文化、教育:鄭州大河商學院、湖北日報傳媒集團楚天印務公司、昆明嘉信和紙業(yè)、杜莎夫人展覽(武漢)、襄陽職業(yè)技術學院、鄭州鴻盛數碼科技、合肥科大立安安全技術、北方夜視科技集團、昆明歐邁科技、云南理世實業(yè)集團……

其他:中國萬達集團、揚州三星電子、太原必高集團、山東明珠集團有限公司、山東勝通集團、河北唐山億通房產、大連愛斯克產品樣本、凱邁(洛陽)置業(yè)包裝、武漢美麗田園美容院、洛陽鈺達物業(yè)管理、武漢頂琇物業(yè)、云南佳園物業(yè)管理、陜西偉志集團用友公司(山東)、浪潮集團、山東航空、萬德福實業(yè)集團、華泰汽車集團、山東保齡寶生物股份有限公司、山東唯一建設有限公司、山東魯勝置業(yè)有限公司……

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