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團隊教練工作坊——深度聯結、激發賦能、持續改變

【課程編號】:NX47360

【課程名稱】:

團隊教練工作坊——深度聯結、激發賦能、持續改變

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:團隊管理培訓

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【課程背景】

團隊教練是一項有效的團隊(例如管理團隊)發展工具,也是一套強大的團隊教練流程和創造性的解決方案。

可在,例如變革情形下,向管理團隊和主管人員提供支持。通過該方案,可使管理者協調公司商業目標和個人目標,以及明確前進之路。個人需要隨公司或團隊內任何變動而變化。我們制定的針對領導和主管人員的教練方案,結合了個人和團隊變化過程。

團隊教練還可以促進創新變化,幫助個人和團隊設定目標、重新定義相關情形、尋求新觀點和解決方案、克服障礙,以及離開舒適地帶,走向創新。團隊教練幫助確保團隊及每個人都致力于長期發展改變。

團隊教練能夠起到傳統培訓所達不到的作用:

聯結:讓參與者更好地聯結,建立信任;

鏡映:發現和反饋團隊的優勢及發展阻礙;

催化:營造支持環境,激發團隊動力;

助產:協助團隊產出有效性提升方案。

擁有一支高凝聚力,高績效、富有創新力的團隊是每一個管理者的期望和責任。團隊教練作為一套強大的流程工具與創造性的解決方案,可用來創造性地解決團隊所遇到的困惑與挑戰,打造一支能夠快速達成有效共識、高度凝聚、富有勇氣和創新能力的團隊。

它最核心的目的并不僅僅是去解決某一個問題,而是發展一個團隊,就團隊現狀和模式達成共識、在情感和價值觀層面建立深度聯結、清晰團隊愿景和障礙,制定出高度可行的計劃并短期內實踐迭代的團隊突破。

【課程特色】

ICF(國際教練聯合會)專業認證教練帶領;

簡單、實用、精準、有效;

48小時打造自帶動力的團隊。

【課程收益】

打造一支能快速達成有效共識,高凝聚力、富有勇氣和創新力的團隊。

增強團隊間的信任、溝通、協作與聯結,建立團隊歸屬感;

轉變思維模式,激發團隊的激情和創造力;

不斷迭代進化,實現團隊持久積極的行為改變。

【課程大綱】

第1天 深度聯結

一、初建共識(現狀及模式)

1、掃描團隊現狀;

意向卡片(團隊現狀)

是什么創造了這些現狀

練習:卡片對話/波浪分析

2、覺察我們的現狀模式,探尋團隊工作模式和集體盲區;

在團隊現狀中,我們看見了什么樣的模式?

是什么讓模式重復出現?

重復出現的模式,在告訴我們什么信息?

團隊工作中,存在這什么盲區?

3、改變的內在邏輯——改變怎樣才能發生

團隊的行為產生了團隊現狀

團隊的工作模式(行為-想法-感受)決定了行為表現

發現團隊深層次的需求和渴望

清晰團隊的價值觀和信念系統

團隊的使命、愿景擁有最廣泛的影響

4、如何創建新模式——提升團隊覺察

STEP覺察模型

從保護模式到聯結模式

練習:“生命故事”聆聽

二、深度聯結(情感及價值觀)

1、彼此看見,聯結情感

通過邏輯,建立大腦與大腦的聯結

通過溝通,建立心與心的聯結

通過對視,建立更深層次、全方位的聯結

練習:I SEE YOU

2、反觀自我,聯結熱情與動力的源頭;

發現自己的內在身份

聆聽自己的內在聲音

找到自己的內在動力

練習:WHO ARE YOU

3、發現之旅:共同的價值觀。

我們共同的需求與渴望

三、激發勇氣(愿景及障礙)

1、愿景(我與公司)

公司對我意味著什么?(是什么讓我來到這)

我對公司意味著什么?(我能給公司帶來的是什么)

在他人眼里,我對公司意味著什么?

2、公司是否必然成功?

團隊是否必然成功

如果成功,那是因為我們堅持了什么

練習:模擬辯論

3、我們需要建立什么樣的價值觀與信念系統

我們需要相信什么(信念)

我們需要重視什么(品質)

第二天 共創未來

一、清晰團隊文化

1、我們需要建立什么樣的工作環境/氛圍

環境/氛圍

組織/系統

成果/績效

2、我們需要展現什么樣的工作行為

我們支持什么行為

我們反對什么行為

3、我們需要培養什么樣的工作能力/技能

需要什么樣的能力和技能

需要什么樣的資源

4、我們需要堅持什么樣的價值觀、信念

5、我們需要承擔什么樣的角色/身份

管理者需要承擔什么角色

這樣的角色對我們提出什么樣的要求

6、我們需要秉持什么樣的使命/愿景

練習:封面故事

二、共創新的現實 (目標及策略)

1、厘清目標

2、對比現狀與目標,看見撬動整體的支點

展望未來,我們看到了怎樣的挑戰

挑戰中,我們又看到了怎樣的機會

練習:里程碑事件

3、共同設定,布局策略

實現目標的過程中,有哪些關鍵節點

我們有哪些行動措施/步驟

我們需要發展哪些能力?

4、行動計劃,集體承諾

我們需要什么樣的行動計劃?

我們需要什么樣的集體承諾?

樊老師

樊老師介紹

樊小兵 老師(Raymond) 簡介

南京大學 法學院 碩士學位

18年管理經歷,12年培訓經歷,7年團隊教練經歷

清華大學、南京大學EMBA、MBA合作講師

中央電視臺《贏在中國》決賽沙盤裁判

ICF國際教練聯合會認證教練

AACTP國際認證培訓師

TWI-MTP認證講師

新加坡FNS-SPOT引導技術企業教練

行動學習/引導技術/促動技術-引導師/促動師

《管理培訓計劃MTP課程》《創新思維》《結構化思維》《報聯商》等多種課程認證講師

中國石化、中國石油、中國建筑、中國電建沙盤模擬經營培訓課程合作講師

中國交建領導力課程合作講師

樊老師,現為專職培訓講師,高級培訓師,行動學習引導師,專業企業教練。畢業于南京大學法學院,法律專業,碩士學位。樊老師于2008年進入人力資源行業,一直從事管理咨詢、管理培訓工作。

樊老師先后在國有企業、外資企業、民營企業擔任過技術工程師、銷售經理、客戶總監、分公司總經理、高級合伙人等職務。樊老師具備24年的工作經驗以及18年以上的管理經驗,具有豐富的管理決策和領導力經驗,擅長課程設計和交付,具有豐富的培訓實戰經驗。

講師經歷

樊老師歷任國企中國普天技術工程師及銷售經理、西門子大客戶銷售經理、教育類上市公司旗下研究院高級課程設計顧問、客戶總監、培訓總監、總經理、咨詢公司高級合伙人等職務。

樊老師主講課程

經營類課程(經營沙盤模擬):《戰略思維》《經營能力提升》《經營之本》《策略制定與執行》《精細化運營》《非財務人員的財務培訓》《透過財務看經營》《商業模式創新》

管理類沙盤模擬課程:《沙漠掘金》《米諾斯》《吉塔行星》《春秋戰國》《勇攀高峰》

領導力與管理方向:《管理者的角色認知》《管理技能訓練MTP》《從技術專家到管理高手》《贏在中層》《教練式管理》《教練型領導力》《轉型領導力》《彈性領導力》

溝通/執行力/思維/高績效團隊:《高效溝通》《報聯商溝通術》《跨部門溝通與協作》《高效執行力》《目標管理與推進》《團隊協作》《打造高績效團隊》《高效能團隊的七個習慣》《創新思維》《結構化思維》

行動學習/引導技術/促動技術/復盤/WORKSHOP方向: 《經營復盤》《項目復盤》《問題分析與解決》《私董會》

劇本殺管理培訓:《職場局中局-卓越管理者的技能修煉》《職場人生-新員工融入》

樊老師培訓課程特色

授課風格:

實戰:樊老師具備管理、人力資源、心理學、企業教練等專業背景,課程理論扎實,邏輯思維很強,條理清晰,架構合理,實踐豐富,善于分析、解惑,極具實戰性。

落地:課程穿插應用企業教練、引導技術與促動技術,將理論講授、案例分析與企業的具體實踐相聯系,并帶領學員在培訓期間以及培訓總結時,制定改進策略和行動方案,確保培訓能夠在培訓后有效落地。

互動:樊老師授課,大量采用理論講解、案例剖析、小組研討、模擬演練、引導技術、現場促動、講師點評等多種教學方式,課程互動性、參與性非常強。

外資企業:IBM、HP、NOKIA、西門子、高露潔、柯達、GSK、可口可樂、施耐德、錦湖輪胎、諾和諾德、明基電通、百力通、延鋒、偉世通、杜拉維特、奧林巴斯

國央企:中國石化、中國石油、中海油、中國銀行、中國建行、中國農行、華電集團、國家電網、中國交建、中國中鐵、中國鐵建、中國建筑、中國電建、中國能建、中國移動、中國電信、中國郵政、國家電投、中國電聯、中電集團、中國電科、中國電子、中國航發、中國中車、中國太平、中國人壽、云投集團、蜀道集團、河西集團、攀鋼集團、云投集團、廣投集團、東方電氣

政府院校:清華大學EMBA、南京大學EMBA、上海交通大學EMBA、復旦大學EMBA、北大總裁班、西南財大、四川省委黨校、四川石油管理局、四川省婦聯、成都市委黨校

房地產:華潤置地、華僑城、綠地房產、萬科、中糧地產、大悅城、新希望地產、遠大地產、中南置業、華熙龍禧、綠城地產、世茂地產、世紀安泰、鴻國集團、鴻意地產、中房集團、鐵投瑞景、置信集團、復地房產、銀城房產、炎華置信、中海物業

基礎建設:中國交建、中國中鐵、中國鐵建、中國建筑、中國電建、國家電網、華電集團、四川鐵投、四川能投、路橋集團、東航投資、福建六建、河西集團、貴州路橋

航空運輸:東方航空、中國國航、四川航空、重慶航空、四川機場、重慶機場、成鐵集團、富臨運業、安吉物流、四川路橋、成都地鐵、民航電子

金融行業:中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、中信銀行、招商銀行、華僑銀行、中國郵政、重慶農商行、成都農商行、天府銀行、綿商行、樂山商業銀行、四川銀行、交子金融(天府通)、中國人壽、中國太平、國泰君安

IT/科技/互聯網:衛士通、冠佳科技、邁普集團、中興通信、東大金智、川美科技、科來軟件、創信科技、武侯高新、電安科技、佳悅集團、中電三、上海兆芯、拓荊科技

軍工/研究院所:成飛、西飛、29所、30所、611所、中國航發、攀鋼研究院、中國電建昆勘院、中國電建成勘院、民航二所、貴陽安大、中南院、東方電氣

制造業:東方電氣、中國中車、通威集團、峨勝水泥、長安汽車、福特汽車、延鋒偉世通、百力通、杜拉維特、重慶ABB、陽光電源、美豐集團、五糧液、成達集團、中藍晨光、川威集團、金杯電工、中建深裝、攀鋼集團、豐谷酒業、久立集團、拓荊科技、上海兆芯、成飛集團、綿陽惠科、奧林巴斯、施耐德

醫藥/醫療:中國醫藥、中國中藥、清宮藥業、博騰藥業、四川制藥、匯利實業、健能醫藥、雙楠醫院、新華醫院、華美紫馨

服務業:成都文旅、四川華星、華潤燃氣、勁浪體育、王府井、華僑城、江蘇有線、春天花樂園、天府綠道、大雅文旅、蜀都文化、二灘實業、廣州排水、西科集團、奧特萊斯、保利健投、保利國貿

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