企業(yè)內部控制與風險管理實訓
【課程編號】:NX21106
企業(yè)內部控制與風險管理實訓
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【所屬類別】:內部控制培訓
【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關鍵字】:內部控制培訓,風險管理培訓
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培訓背景:
一般來講,企業(yè)的失敗在某種程度上都可歸咎于內部控制的失敗,內部控制對于企業(yè)經(jīng)營管理的重要性日益凸顯,它涉及到企業(yè)的方方面面,涉及企業(yè)運營的各個層次,包括各項業(yè)務、業(yè)務流程中的各個環(huán)節(jié)和企業(yè)中的每一個成員。如何建立一套嚴謹規(guī)范、行之有效的內控系統(tǒng),以便防患于未然、增強企業(yè)抗風險能力,是每個管理者的必修課,“企業(yè)內部控制與風險管理”培訓課將幫助學員建立風險管理的意識/理念,掌握風險評估的基本方法/工具;理解內部控制系統(tǒng)的框架,掌握建立內控系統(tǒng)的目標、原則和基本方法;探討中國企業(yè)如何從管理制度、組織結構、業(yè)務流程和財務預算等方面提高內控的有效性。
培訓內容:
第一講:風險識別與衡量
風險的不確定性
風險評估矩陣
財務總監(jiān)是企業(yè)的守門員
第二講:透視企業(yè)內部控制系統(tǒng)
內控的3個目標與5大要素
內控的方法與局限
如何建立一套行之有效的內控系統(tǒng)?
管理的五個層次
第三講:管理制度控制
如何制定企業(yè)內部的“游戲規(guī)則”?
中國企業(yè)管理制度控制的誤區(qū)
如何提高管理制度的執(zhí)行力度?
總部如何對各子/分公司實施有效監(jiān)控?
第四講:組織結構控制
如何避免“一抓就死、一放就亂”?
設置組織機構的基本思路
如何使不相容崗位相互制約?
組織結構的三種基本形式
財務主管的委派與管理
業(yè)務流程序控制
企業(yè)的四大循環(huán)
流程控制的四個步驟
采購付款流程的關鍵控制點
第五講:銷售收款流程的關鍵控制點
第六講:財務預算控制
預算的重新定位
預算的執(zhí)行與控制(案例分析)
孫老師
上市公司財務實踐專家,中國財務技術網(wǎng)合伙人,常年從事企業(yè)財務工作,擁有二十年的外資財務工作經(jīng)驗,十五年的財務管理工作經(jīng)驗。
熟悉當?shù)胤煞ㄒ?guī),先后供職于:肯德基(沈陽)有限公司 (美資國際知名快餐公司,負責整個東北業(yè)務)7年,瓦克華磁性材料(沈陽)有限公司 (摩根旗下德資全球領先電子元件生產商)3年,克諾爾制動系統(tǒng)(大連)有限公司(德資全球領先軌道及卡車制動系統(tǒng)提供商)8年.
先后任職過財務主任,財務經(jīng)理,財務總監(jiān)等職位,除負責財務工作外亦負責IT及間接材料采購。在下列領域特別是外資公司有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗:財務制度,系統(tǒng)及組織建立。
【擅長領域】
主講
《會計報表報告及分析》
《成本分析及控制》
《現(xiàn)金預算及現(xiàn)金流控制》
《季度年度及中長期預算》
《企業(yè)風險控制》
《內部審核與控制》
《企業(yè)稅務籌劃》
《進出口業(yè)務管理》、《商務管理 (合同,報價審核等)》
《IT管理》、《間接材料采購》、《工廠相關業(yè)務管理 (物流庫存,供應鏈,生產流程持續(xù)改進等)》《SAP(R/3)系統(tǒng)》
《內審外審(與四大均有合作)》等
【授課特色】
孫老師善于根據(jù)授課對象的特點甄選話題,達到良好的溝通效果;風格務實,內容實用性強,針對實務中需要的技能、方法、觀念,以解決問題、達到目的為主,沒有長篇大論,全部為重點內容講解深入淺出,幽默詼諧,能通過案例,從不同視角描述專業(yè)深奧的觀點和思想。
【服務部分客戶】
肯德基、瓦克華磁性材料、新浪網(wǎng)、首創(chuàng)股份、碧水源、央視索福瑞、中科院、中央人民廣播電臺、中絲集團、愛爾眼科醫(yī)院、石家莊東方熱電集團、首創(chuàng)股份、豐聯(lián)地產、國務院國資委、中關村管委會、渤海石油、河北日報社、偉嘉飼料集團、中煤集團、海新集團、聚成集團、大連萬達、方太廚具等。
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