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識(shí)人黑科技——投射測評(píng)在管理中的應(yīng)用

【課程編號(hào)】:NX46519

【課程名稱】:

識(shí)人黑科技——投射測評(píng)在管理中的應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:6H

【課程關(guān)鍵字】:科技培訓(xùn)

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【課程背景】

在企業(yè)人才甄選中,個(gè)性了解是一個(gè)重要的偵測領(lǐng)域,在測評(píng)量表以外,采用被試者難以防御的技術(shù)工具,可以更為全面地對(duì)被試者隱藏在內(nèi)心深處的特質(zhì)。

什么是識(shí)人黑科技

投射測試是否需要長期學(xué)習(xí)

如何將測評(píng)技術(shù)應(yīng)用于日常工作

【課程收益】

了解潛意識(shí)對(duì)行為的影響

掌握方便快捷的測評(píng)技術(shù)

知曉測評(píng)結(jié)果運(yùn)用于管理

【課程特色】

案例引領(lǐng),工具落地。

【課程對(duì)象】

人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理

【課程大綱】

一、投射技術(shù)概述

1.投射原理

1)意識(shí)與潛意識(shí)

2)投射基本過程

2.常見投射測評(píng)

1)字詞完成

2)羅夏墨跡

3)主題統(tǒng)覺

示范:字詞完成試驗(yàn)

演練:主題統(tǒng)覺短文法

二、筆跡分析技術(shù)

1.筆跡分析概述

1)筆跡與心理

2)取樣設(shè)計(jì)

2.形式分析

1)布局

2)字行

3)字形

3.內(nèi)容分析

1)線條

2)筆畫

3)雜項(xiàng)

示范:名片測評(píng)法

演練:標(biāo)準(zhǔn)取樣稿的分析

三、繪畫分析技術(shù)

1.繪畫分析的發(fā)展

1)繪畫分析的演進(jìn)

2)繪畫分析的應(yīng)用

2.形式分析

1)大小

2)角度

3)重心

4)切邊

5)線長

6)軟硬

7)濃淡

3.內(nèi)容分析

1)房屋特征分析

2)樹木特征分析

3)人像特征分析

示范:繪畫壓力測試

演練:統(tǒng)合型房樹人分析

沈老師

沈雪波老師簡介

【資質(zhì)榮譽(yù)】

中企人才開發(fā)產(chǎn)業(yè)研究院副院長

高級(jí)人力資源管理師(副高級(jí))

中國企業(yè)培訓(xùn)首選培訓(xùn)師

無錫太湖學(xué)院產(chǎn)業(yè)教授

職業(yè)培訓(xùn)師教材編委

一級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

【專業(yè)方向】

專注于企業(yè)人力資源全面運(yùn)營所

涉的量化技術(shù),包括管理測量與

心理測量。

為企事業(yè)單位搭建人力資源體系,

并定制開發(fā)崗位任職資格模型及

實(shí)施人才盤點(diǎn)。

自主或受托研發(fā)的測評(píng)量表有:

《DEEP職業(yè)素質(zhì)測評(píng)》©

《問題分析與解決——狀態(tài)與能力測評(píng)》©

《培訓(xùn)師能力潛質(zhì)測評(píng)》

《青年干部優(yōu)勢潛質(zhì)測評(píng)》

《工作場景感知與員工滿意度測評(píng)》©

項(xiàng)目常用測評(píng)有:

房樹人繪畫投射測試

雨中人繪畫投射測試

筆跡個(gè)性分析測試

互動(dòng)式學(xué)習(xí)項(xiàng)目:

《星火燎原》團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力策略沙盤©

《秘海競航》全面經(jīng)營沙盤©

【核心課程】

《HRCOE成長營》人力資源專家技術(shù)與藝術(shù)雙維培養(yǎng)。

《慧眼識(shí)人——高效結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計(jì)》©全維結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)應(yīng)用。

《數(shù)字化人才盤點(diǎn)》基于測評(píng)與數(shù)據(jù)分析的快捷人才盤點(diǎn)技術(shù)。

《從管理者到督導(dǎo)者——企業(yè)內(nèi)部講師全能力提升》內(nèi)訓(xùn)師成長營

【配套課程】

1.《績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與考評(píng)量表設(shè)計(jì)》管理指標(biāo)設(shè)計(jì)及考評(píng)量表設(shè)計(jì)。

2.《從技術(shù)能手到管理高手-非人課程》領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效改善。

3.《人性“洛陽鏟”》心理學(xué)投射技術(shù)應(yīng)用于人力資源,識(shí)人黑科技。

【個(gè)人著作】

《圖解欲望心理學(xué)》,中國紡織出版社

ISBN:978-7-5229-2291-1 CIP:2024R7S515

【客戶摘要】(排名不分先后)

制造業(yè):江蘇立華股份、湖光光電、江蘇大明金屬、無錫寶通科技、無錫恒田紡織、無錫賽晶電力電容器、無錫紅旗造船廠、無錫統(tǒng)力電工、范德威爾(中國)紡織機(jī)械、力特半導(dǎo)體(無錫),英蒔精密部件(無錫)、江蘇中超電纜、興澄特鋼、小刀股份、華潤微電子 、凱龍高科、高德電子、無錫新廣聯(lián)、無錫寶強(qiáng)、蘇州茂森金屬、安特固科技、光洋軸承、清華同方、三捷醫(yī)療、博爾豪夫(無錫)、新大洲電動(dòng)車、江蘇賽福天鋼索、江蘇騰旋科技、亨通光電、申錫機(jī)械集團(tuán)、東揚(yáng)新材料;

服務(wù)業(yè):揚(yáng)州萬運(yùn)、無錫賽西裝飾、蘇南機(jī)場、無錫授漁學(xué)企業(yè)管理咨詢、無錫亭云館、杭州未一醫(yī)學(xué)、深圳航空、盛明供應(yīng)鏈、順豐速遞;

教育業(yè):無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、無錫市合德心理、弘智教育、捷梯教育、無錫錦榮職業(yè)學(xué)校、錫山實(shí)驗(yàn)小學(xué)、無錫新區(qū)黨校、無錫濱湖區(qū)黨校、昆山捷梯、蘇州上元、江蘇紫荊學(xué)苑;

其它:江南水務(wù)、中移貴州省公司、702所、58所、無錫市總工會(huì)、無錫市共青團(tuán)委,無錫市廣益街道、蘇州市滄浪街道、蘇州市吳門街道、蘇州市香山街道、無錫市第二中醫(yī)院、無錫市新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)、昆山水務(wù)集團(tuán)、錫山區(qū)市場監(jiān)督局、錫山污水處理、宜興公用產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、紹興市人才中心、揚(yáng)州人力資源產(chǎn)業(yè)園、興化市人力資源產(chǎn)業(yè)園、國家能源集團(tuán)宿遷發(fā)電有限公司。

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王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國際商用機(jī)器技術(shù)有限公...

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